La Comunidad de Madrid registró en 2006 un total de 768. 500 personas asalariadas temporales, de las que el 36 por ciento encadenan contratos en la misma empresa y en el mismo puesto de trabajo, siendo 25.900 personas (un 9, 2 por ciento) las que llevan más de dos años sin cambiar de situación.
Según el informe `Situación del empleo en la Comunidad de Madrid, elaborado por CCOO, en el cuarto trimestre de 2006, el número de personas con contratos temporales se situó en 768. 500, un 5 por ciento más que en mismo periodo de 2005, mientras que los trabajadores que encadenaron contratos de este tipo cayó un 1 por ciento.
Sin embargo, las personas que encadenaron contratos temporales durante más de dos años crecieron un 45 por ciento, pasando de 17. 800 en 2005 a 25. 900 en 2006. Esta situación afecta especialmente al sector de servicios, donde 211.900 trabajadores encadenan contratos, a la construcción y a la industria.
CCOO señala en el informe que el aumento de la temporalidad tiene como principal causa 'la utilización de contratos de una duración determinada para cubrir puestos de trabajo de carácter estable sin que exista causa legal que lo justifique', siendo una de las fórmulas más usadas el encadenamiento de contratos, medida que, a juicio del sindicato, 'en ocasiones se realiza en fraude de ley'.
Asimismo, CCOO denuncia que los datos de contratos registrados en el Servicio Regional de Empleo indican que se realizan una media de 2, 5 contratos por trabajador y año, pero subraya que un análisis más exhaustivo de estas cifras demuestra que en la región más de 1. 300 empresas realizan una media de 13 contratos por trabajador y año.
El documento también detalla que de los 2, 6 millones de personas asalariadas, 1. 874. 800 tienen empleo estable y las 768. 500 restantes son titulares de un contrato temporal. A pesar de ello, la estabilidad en el empleo, según el sindicato, 'ha empeorado de manera importante en la región, ya que el empleo temporal ha crecido mucho más que el indefinido' en 2006.
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