23 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Los sindicatos dicen que se avanza en consensuar el plan apoyo al sector del calzado

Los sindicatos dicen que se avanza en consensuar el plan apoyo al sector del calzado

Los sindicatos valoraron la reunión celebrada ayer con la patronal y el Ministerio de Trabajo sobre el futuro Plan Estatal de Apoyo al Calzado, al considerar que se ha avanzado en adaptar el documento a la realidad del sector.

El citado encuentro se celebró en Madrid entre delegados de UGT y CCOO con las patronales del calzado (FICE) y de los componentes (AEC), y el Ministerio de Trabajo.

Según el responsable de calzado de UGT, Juan Antonio Maciá, el encuentro ha sido positivo porque se ha impulsado que este documento "se adapte a la realidad del sector", en el que están empleados unas 38.000 personas.

Pese a que se cumple casi un año de negociaciones, el documento todavía no se ha cerrado "pero ha habido avances significativos para apoyar a los trabajadores" y para que el sector afronte los nuevos cambios económicos e industriales y sea más competitivo, según el sindicalista.

El próximo 20 de junio habrá un nuevo encuentro "que puede ser el definitivo" para llegar a un acuerdo sobre el Plan Estatal de Apoyo al Calzado.

El documento no fue aprobado de manera definitiva el pasado año por el rechazo de los sindicatos a aceptar un documento muy parecido al que tiene el sector del textil.

Las medidas de apoyo pasan por que las empresas reorienten sus estrategias hacia un producto de más valor añadido, tengan un mayor esfuerzo inversor en I+D+i, el apoyo a la reindustrialización y a la promoción de los certámenes y el sistema de incentivos fiscales.

Por otro lado, hoy a las 16.00 horas en la sede de Madrid del Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA) se celebrará un acto de conciliación entre la patronal y los sindicatos para llegar a un acuerdo sobre el punto referente al plus de carencia de incentivos.

Este asunto provocó por parte de los sindicatos la ruptura de las negociaciones sobre el convenio del calzado y la convocatoria de una huelga prevista para el 20, 21, 27 y 28 de junio.

Sección patrocinada por

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Qué impacto tendría la implementación de una jornada laboral reducida en el rendimiento y la satisfacción de los empleados?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital