25 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

CC.OO. niega que la sobrecualificación de los jóvenes trabajadores se deba a una situación transitoria

CC.OO. niega que la sobrecualificación de los jóvenes trabajadores se deba a una situación transitoria

CC.OO. negó ayer que los jóvenes con titulación universitaria aparezcan como 'sobrecualificados' debido a que están en una situación transitoria en la que compatibilizan estudios y un trabajo provisional, generalmente de menor remuneración y cualificación de la que correspondería a su formación.

   "Esta tesis no es cierta porque no es generalizable, tal y como muestran los datos de los jóvenes que trabajan y cursan estudios universitarios, desglosando el nivel de formación que ya disponen", señaló el sindicato en un comunicado.

   Según los datos de CC.OO., de los 1,26 millones de jóvenes menores de 30 años que cursan estudios superiores universitarios, sólo 323.000 están trabajando al mismo tiempo.

   De ellos, únicamente 130.000 cuentan ya con estudios superiores, es decir, que potencialmente podrían figurar como 'sobrecualificados' si su ocupación no está a la altura de su formación.

   CC.OO. precisó que 57.000 trabajan en ocupaciones cualificadas en línea con su formación superior y 73.000 están desempeñando ocupaciones que no requieren formación superior, siendo éstos últimos lo que estarían padeciendo la 'sobrecualificación' al tiempo que compaginan estudios universitarios y trabajo.

Sección patrocinada por

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Cuáles son las principales barreras que dificultan la creación de un ambiente de trabajo verdaderamente inclusivo en las organizaciones?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital