25 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Casi la mitad de la industria aragonesa tiene problemas para encontrar personal cualificado

Casi la mitad de la industria aragonesa tiene problemas para encontrar personal cualificado

Casi la mitad de las industrias aragonesas tiene problemas para encontrar personal cualificado, según constata el último Indicador de Confianza Empresarial (ICE) de Aragón que elabora la Cámara de Comercio e Industria de Zaragoza. Un 44,8 por ciento de las empresas del sector secundario considera que la escasez de personal cualificado limita su actividad, un porcentaje incluso superior al registrado hace un año el 39,9 por ciento cuando se convirtió en el principal factor de preocupación para las empresas.

Según han informado desde la Cámara de Comercio e Industria de Zaragoza en un comunicado de prensa, el 32,5 por ciento de las empresas de comercio y servicios también sufre la escasez de personal cualificado, pero es un factor muy por debajo de preocupaciones como el aumento de la competencia 54,8 por ciento y la debilidad de la demanda 52 por ciento.

El ICE de la Cámara de Comercio estudia la opinión de 412 empresas aragonesas de industria, comercio y servicios. El indicador ofrece información tanto de los resultados de un trimestre, el segundo del año, como de las perspectivas ante un periodo.

Para el tercer trimestre, el porcentaje de empresas aragonesas que confía en incrementar su cifra de negocio se eleva al 21,5 por ciento. El 52,5 por ciento prevé mantenerla y el 26 por ciento podría reducirla. Así, el saldo de la variable es menos 4,5 puntos.

La variable de las exportaciones es la que mejor comportamiento tendrá en el tercer trimestre. Un 25 por ciento de las empresas confía en exportar más. Por último, el empleo presenta un comportamiento mejor que el de 2006, con un saldo del 6,0 por 4,7 el año pasado. El 96 por ciento de las empresas piensa mantener el empleo o aumentarlo.

Sección patrocinada por

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Cuáles son las principales barreras que dificultan la creación de un ambiente de trabajo verdaderamente inclusivo en las organizaciones?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital