25 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Novatos en el tajo estival

Novatos en el tajo estival

Son jóvenes y estudiantes y no están de vacaciones. En vez de pasar las horas tumbados al sol en la playa, cada vez más adolescentes optan en verano por buscar un trabajo que les permita ganar un sueldo con el que pagarse sus caprichos y sentirse independientes respecto a sus padres. Así lo expresan un grupo de adolescentes consultados, que destacan la sensación de autonomía que les otorga ganarse sus primeros euros este verano.

'Siempre he tenido claro que quería trabajar desde los 16 años', declara Kaín Cortes, un malagueño de 17 años que este verano está currando como repartidor de pizzas en la capital. Y es que la mayoría de estos empleos estivales se concentran, como no podía ser de otra forma en una provincia turística, en el sector servicios.

Camareros, dependientas, limpiadoras, socorristas o reponedores de supermercado son algunos de los puestos más habituales. Según los datos que maneja el responsable de Comercio y Hostelería de CC. OO., Gonzalo Fuentes, durante este verano, alrededor de 2.000 jóvenes acceden por primera vez a un contrato de trabajo en la provincia. 'El dato no es muy alto, pero hay que tener en cuenta que muchos de los jóvenes que trabajan estos meses lo hacen sin contrato', advierte Fuentes.

En efecto, sobre todo en bares de copas, discotecas, chiringuitos y restaurantes, es habitual ver a chavales sin nada firmado, según destaca Fuentes, quien añade que otra práctica habitual entre los empresarios es contratar para media jornada y después tener a los jóvenes trabajando todo el día. 'No se les respeta lo suficiente y eso es un problema. Estos chavales son el futuro', resalta.

Por su parte, el secretario de acción sindical de UGT, Manuel Morales, alerta de la 'gran precariedad' que existe en estos primeros empleos. Según los datos de este sindicato, en julio se firmaron en Málaga casi 22.000 contratos entre menores de 25 años.

Sección patrocinada por

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Cuáles son las principales barreras que dificultan la creación de un ambiente de trabajo verdaderamente inclusivo en las organizaciones?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital