Los costes laborales más elevados de España corresponden a los trabajadores de la Comunidad de Madrid, ya que las empresas pagaron por cada uno de ellos de media 31.407,79 euros en 2006, la cifra más elevada del país, según revela la Encuesta Anual de Coste Laboral 2006 del Instituto Nacional de Estadística.
A continuación se situaron los empleados del País Vasco (30.294,86 euros) y de la comunidad Foral de Navarra (29.333,68 euros). Por el contrario, Extremadura (21.411,01 euros), Canarias (22.020,87 euros) y la Región de Murcia (22.384,51 euros) presentaron los costes laborales más bajos.
Atendiendo al crecimiento de los costes laborales, Aragón y Castilla-La Mancha (5,3%) y Andalucía y Galicia (4,3%) registraron los mayores incrementos. Por el contrario, País Vasco (2,4%), Principado de Asturias (2,5%) y Cantabria (2,7%) presentaron los aumentos más moderados.
UN SUELDO DE 23.411€ AL AÑO DE MEDIA
Examinando los componentes del coste, la distribución territorial de los sueldos y salarios es similar a la observada para los costes totales. Los costes salariales más elevados se dieron en la Comunidad de Madrid (23.411,91 euros por trabajador al año), País Vasco (22.359,77 euros) y la Comunidad Foral de Navarra (21.499,36 euros), mientras que los más bajos se registraron en Extremadura (15.604,65 euros), Canarias (15.949,88 euros) y Región de Murcia (16.385,78 euros por trabajador).
Las cotizaciones obligatorias a la Seguridad Social de los trabajadores del País Vasco y Comunidad Foral de Navarra fueron las más elevadas (7.141,02 y 7.032,99 euros, respectivamente). En términos de estructura, tuvieron un mayor peso dentro del coste bruto en Cantabria (24,5%), La Rioja (24,3%) y Región de Murcia (24,2%).
En general, los niveles más reducidos de cotizaciones obligatorias se dieron en las comunidades con menor coste bruto y salarios más bajos: Extremadura (5.073,75 euros por trabajador), Canarias (5.218,41 euros) y Galicia (5.458,80 euros).
En cuanto a las cotizaciones voluntarias, los niveles más altos se dieron en el Principado de Asturias (312,48 euros por trabajador y año) y los más bajos en Región de Murcia (106,97 euros). Las mayores prestaciones sociales directas se registraron en la País Vasco (377,06 euros de media por trabajador), Comunidad de Madrid (371,34 euros) y Cantabria (348,82 euros).
En cuanto al resto de componentes del Coste Laboral, la Comunidad de Madrid (con 1.007,23 euros por trabajador y año) presentó los más altos y Cantabria (281,24 euros) los más bajos. Madrid fue la comunidad con las indemnizaciones por despido y los gastos en formación profesional más elevados. En concepto de subvenciones y deducciones fiscales vinculadas al empleo, las empresas del País Vasco recibieron la mayor cantidad (357,23 euros en promedio por trabajador en alta) y las de Canarias la menor (con 165,14 euros).
DATOS NACIONALES
A nivel nacional, el Coste Laboral neto anual por trabajador fue de 26.360,60 euros en el año 2006, un 3,4% más que en 2005, mientras que los Sueldos y salarios brutos por trabajador crecieron un 3,5%.
El Coste Laboral por trabajador en términos brutos fue de 26.611,13 euros en el año 2006, según los resultados de la Encuesta Anual de Coste Laboral 2006, que completan los obtenidos trimestralmente de la Encuesta Trimestral de Coste Laboral (ETCL) ofreciendo una perspectiva anual de los mismos.
Si de este dato bruto se deducen los 250,53 euros recibidos de las Administraciones Públicas en concepto de subvenciones y deducciones, se obtiene que el Coste Laboral neto alcanzó los 26.360,60 euros, con un crecimiento del 3,4% respecto al año anterior. Por su parte, los sueldos y salarios brutos crecieron un 3,5% y los otros costes registraron un incremento del 3,1%.
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