26 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

España y Ghana firman un nuevo acuerdo sobre emigración que incluye la repatriación

España y Ghana firman un nuevo acuerdo sobre emigración que incluye la repatriación

El ministro de Trabajo y Asuntos Sociales, Jesús Caldera, ha anunciado este miércoles la firma antes de fin de año de un acuerdo de nueva generación sobre inmigración entre Ghana y España, que incluye la repatriación, y ha dicho que ambos países apuestan por la contratación en origen y favorecer la formación ocupacional.

"Será un acuerdo amplio que regula los flujos migratorios y apuesta por la contratación en origen, y que favorece también la formación ocupacional de los jóvenes ghanianos", ha añadido el ministro que apostaba en esta gira de 48 horas por tres países de África Occidental, "por favorecer el desarrollo de aquellos que tienen más problemas y necesidades".

Al finalizar una reunión con su homólogo ghanés, Nana Akomea, ha destacado que ambos países comparten los mismos valores a la hora de analizar este fenómeno migratorio y una misma visión: "Que la emigración ilegal tiene que ser detenida".

El ministro ha dicho que este año en España "está descendiendo de forma notable la llegada de ciudadanos irregulares en cayucos. Pueden continuar llegando, sin duda, pero están descendiendo, y esto se debe a la mejor cooperación entre nuestros países".

Ha añadido que Ghana será un país prioritario para la contratación de trabajadores que se necesiten en España y que se va a incrementar la cooperación.

Jesús Caldera finaliza este miércoles en Ghana su visita a África Occidental, en la que le ha acompañado el secretario de Estado de Asuntos Exteriores, Bernardino León, y que comenzó el lunes en Cabo Verde y Guinea Cronaky, con la formación profesional en origen y el freno de los movimientos ilegales de inmigración como ejes del diálogo.

Sección patrocinada por

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Cuáles son las principales barreras que dificultan la creación de un ambiente de trabajo verdaderamente inclusivo en las organizaciones?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital