El 53,55% de los 3.286 convenios colectivos registrados hasta el pasado 31 de julio contaba con algún tipo de cláusula de garantía salarial, con efectos sobre más de 3,1 millones de trabajadores, el equivalente al 66,68% del total, según un informe sobre negociación colectiva difundido hoy por CC.OO.
De acuerdo con los datos del sindicato, en el 93,9% de los convenios con cláusula registrados en los siete primeros meses ésta tiene efectos retroactivos al inicio de 2007, cubriendo al 81,4% de los trabajadores.
La cláusula de garantía con efectos retroactivos ampara al 42,74% de los trabajadores con convenio de empresa y al 56,25% de los que están incluidos en los convenios sectoriales. Según CC.OO., los convenios sectoriales (estatales o de cualquier otro nivel territorial) afectan a mayor número de personas y protegen en mayor medida los salarios respecto a las desviaciones del IPC.
En total, en los siete primeros meses del año se registraron 3.286 convenios colectivos, con efectos sobre 5.953.473 trabajadores. El incremento salarial medio alcanzó el 2,87%, casi siete décimas superior a la inflación interanual de julio, que se situó en el 2,2%.
Del conjunto de convenios, 2.561 eran de empresa, con efectos sobre 842.615 trabajadores, y 724 tenían ámbito sectorial, con cobertura sobre 5.110.236 trabajadores. La subida salarial pactada en los convenios de empresa alcanzó el 2,49%, frente al 2,94% de los convenios sectoriales.
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