La nómina de trabajadores inmigrantes "con papeles" de la provincia se triplicó en los últimos cinco años y se multiplicó por siete respecto a nueve años atrás. De acuerdo con los datos de afiliación a la Seguridad Social, al finalizar el mes de noviembre había en el mercado laboral de Pontevedra 17.057 extranjeros, frente a los 5.615 registrados a 31 de diciembre de 2002 y a los 2.440 contabilizados el fin de año de 1998.
Los 17.057 trabajadores extranjeros radicados en Pontevedra suponen algo más del 40% de los existentes "con papeles" en el conjunto de Galicia, lo que refleja, en opinión de las organizaciones empresariales, "el dinamismo laboral y económico" de la provincia. Una visión que matizan los sindicatos, que si bien reconocen este dinamismo, también señalan "la precariedad laboral" de la zona como causa del déficit de mano de obra ya que los trabajadores locales, sobre todo de empleos estacionales, optan por irse a otros puntos de la península en donde cobran salarios más elevados.
Las estadísticas de afiliación a la Seguridad Social de inmigrantes recogen, que al igual que ocurre con los pontevedreses, la mayor parte de los trabajadores extranjeros son asalariados, una categoría en la que se enmarcan el 88,4% del total, es decir, 15.090 personas. De ellas el porcentaje más importante está adscrito al régimen general de la Seguridad Social, 12.924 y el resto cotizan en los distintos regímenes especiales: 229 al régimen agrario; 665 al del Mar y 1.272, al de empleados del hogar.
Además de los asalariados, a las arcas de la Seguridad Social cotizan también 2.010 autónomos nacidos fuera de nuestras fronteras.
Sectores
Analizando los datos de afiliación se constata que los sectores de la construcción, la industria manufacturera y la hostelería son los sectores que con más frecuencia recurren a la mano de obra foránea, dándose por ejemplo situaciones específicas como la de los trabajadores portugueses generalmente obreros, cualificados y no, que cada día cruzan la frontera para cumplir con su horario laboral pero residen en su país o el caso de la hostelería cuya patronal en Galicia ha recurrido ya a las contrataciones en origen, en países hispanohablantes del otro lado del Atlántico, para cubrir la temporada estival ante la falta de mano de obra local.
La condición de provincia fronteriza con Portugal y sus especiales vinculaciones con Latinoamérica explican que la mano de obra extranjera "legal" esté repartida casi al 50% entre nacionales comunitarios y extracomunitarios. Aunque entre un grupo y otro existe una clara diferencia si se toma como referencia el sexo. Así entre los nacidos en países de la Unión Europea, 8.777 del total, la relación entre varones y mujeres es de cuatro y medio a uno ya que cotizan 7.162 trabajadores y 1.615 trabajadoras. En cambio entre los nacidos fuera de la Unión Europea, 8.280 a 30 de noviembre pasado, la relación es de 1,2 a uno ya que hay registrados 4.606 varones y 3.674 mujeres.
Entre los países extracomunitarios que más nacionales aportan están Colombia, Brasil y Argentina. Sin embargo, en el resto de España la colonia obrera más numerosa es la marroquí.
Portugal es el país de la UE que suministra más nacionales
Portugal es con diferencia el país de la Unión Europea que suministra el mayor número de trabajadores al mercado laboral de la provincia. Factores de proximidad geográfica y lingüística explican que los nacidos en el país de Pessoa opten por Pontevedra, y por Galicia en general, a la hora de buscar una oportunidad laboral y profesional fuera de sus fronteras.
Portugal aporta once veces más trabajadores al conjunto de Galicia que el segundo país comunitario "suministrador" de mano de obra que no es otro que Rumanía. El orden de los países se invierte si se toma como referencia el ránking español, siendo el número de rumanos que trabajan "con papeles" en el conjunto del estado tres veces superior al de lusos.
Si Portugal y Rumanía son los dos principales "suministradores" de trabajadores regularizados a Galicia, en el extremo opuesto se sitúan Chipre, Estonia y Letonia cuya aportación al mercado laboral de la comunidad autónoma es meramente anecdótica ya que no llegan a la media docena.
La mayoría, varones
Siete de cada diez trabajadores inmigrantes "con papeles" radicados en la provincia son varones. Del total de 17.057 extranjeros afiliados a la Seguridad Social a 30 de noviembre, el 68,9%, o 11.768 en términos absolutos, eran hombres. Este porcentaje de trabajadores extranjeros masculino se eleva al 81,5% si se contabilizan sólo los inmigrantes cotizantes nacidos en la UE.
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