Las ofertas de empleo en el sector de la construcción bajaron un 17,5% en 2007, según un estudio

  El número de ofertas de empleo en el sector de la construcción disminuyó un 17,5% en 2007, lo que se tradujo en alrededor de 1.500 ofertas menos que en 2006, según el IV Barómetro sobre el mercado laboral de la consultora de Recursos Humanos, Psicotec.

   No obstante, la construcción se sitúa como el quinto sector más dinámico en lo que se refiere al número de puestos de trabajo ofertados, con un 8,61% del total. Le sigue, en el cuarto puesto, la industria (8,92%), un sector que también ha bajado el número de puestos ofertados, con un 11% menos que en 2007.

   En el lado contrario se sitúa la logística y distribución, un sector que casi ha triplicado el número de trabajos ofertados. Así, ha pasasdo de 5.644 ofertas en 2006 a 14.070 en 2007, lo que le coloca en el primer puesto de la lista, con un 16,79% del total.

   A este sector le siguen los de informática, telecomunicaciones y nuevas tecnologías, y de banca y seguros, con un 14,23% y un 10,86% de los trabajos ofertados en 2007, respectivamente.

   Por otro lado, llama la atención el descenso de las ofertas en el sector de la asesoría y consultoría, donde el porcentaje de los puestos ofertados ha pasado del 12% en 2006 al 8% en 2007.

   En cuanto a los tipos de puestos de trabajo, los más demandados durante los tres últimos trimestres de 2007 fueron: teleoperador, comercial, ingeniero, programador, analista programador, dependiente, consultor, administrativo, becario y mozo.

   Asimismo, el estudio revela que los perfiles más cualificados fueron los solicitados por banca y seguros, e informática, telecomunicaciones y nuevas tecnologías. En este sentido, el 18% de los puestos demandados requerían una diplomatura o ingeniería técnica y el 15% una licenciatura o ingeniería superior.

   Por comunidades autónomas, Madrid registró el mayor número de ofertas de trabajo durante los últimos nueve meses del año pasado (47,94%), seguida de Cataluña (20,28%), Andalucía (5,65%), Comunidad Valenciana (5,18%) y Castilla-La Mancha (3,23%).

   Este estudio se elaboró mediante el análisis de 83.783 ofertas de trabajo publicadas en prensa nacional y en los principales portales de empleo españoles durante 2007.