Según un estudio realizado por la consultora de selección SALES HUNTERs entrevistando a 265 directores de recursos humanos de compañías nacionales y multinacionales de diferentes sectores, IT es el sector que mejor paga a los recién titulados.
Las diferencias económicas para el 2008 entre los sectores estudiados llegan a ser de un 72% contando, tan sólo, con el salario base, siendo aún mayor la diferencia si se computa la parte variable y los diferentes beneficios sociales que aportan muchos sectores.
Resultados obtenidos por el estudio de SALES HUNTERs
De los datos recogidos se desprende que el sector que mejor paga a los recién titulados es el de IT, con una salario base mínimo medio de 30.000 € y un variable que oscila entre un 15% y un 20% de la retribución total, así como diversos beneficios sociales tales como seguro médico, cheques de comida y, en el caso de los perfiles comerciales, vehículo de empresa.
Tras IT se sitúa el sector de CONSTRUCCION E INDUSTRIA AUXILIAR, con un salario base mínimo medio de 28.000 € más un variable que oscila entre el 10% y el 20% de la retribución total. Al igual que en IT, el salario se complementa con beneficios sociales y, también en el caso de los perfiles comerciales, la empresa pone a disposición de sus vendedores coche.
En tercer lugar aparece el sector FARMACÉUTICO con 24.000 € de salario base medio, seguido del sector de GRAN CONSUMO con un salario base medio de 20.000 €.
Destaca que uno de los sectores más boyantes en beneficios y resultados de sus empresas, FINANCIERO, aparezca en quinta posición con 18.000 € de salario base medio y que, como añadido a las mejoras económicas, ofrezca condiciones especiales en los productos bancarios que vende. También destaca que no ofrezca vehículo de empresa a sus profesionales del área comercial.
El tipo de contrato que más se ofrece a los recién titulados es el indefinido con un periodo de prueba de 6 meses.
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