1 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

La tasa de temporalidad en el sector privado se sitúa en el mínimo histórico del 31,4% en 2007

La tasa de temporalidad en el sector privado se sitúa en el mínimo histórico del 31,4% en 2007

La tasa de temporalidad en el sector privado cayó medio punto en el cuarto trimestre de 2007 respecto al trimestre precedente y se situó en el 31,4%, lo que supone el porcentaje más bajo de la serie histórica, según la última Encuesta de Coyuntura Laboral que elabora el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales.

Esta caída de la temporalidad en el cuarto trimestre se explica por un descenso de la ocupación del 1,1% respecto a los tres meses precedentes, que fue más significativa en el caso de los temporales, con 112.00 empleos menos (-2,6%), frente a la de los indefinidos, que apenas manifestaron variaciones, al caer en 32.200 efectivos menos (0,3%).

Además, la tasa de temporalidad se ha reducido en 4,5 puntos porcentuales desde la entrada en vigor de la reforma laboral, en julio de 2006, al pasar del 35,88% al 31,39% en este periodo.

El total de puestos de trabajo ocupados por asalariados no agrarios en el sector privado al cierre de 2007 alcanzó los 13,6 millones, 457.000 más que un año antes, lo que supone un incremento del 3,5%. Del total de estos puestos, un 68,6% fueron indefinidos y el 31,4% restante temporales.

LAS MUJERES, PRINCIPALES BENEFICIADAS

Las mujeres fueron las principales beneficiarias, ya que vieron incrementadas sus cifras de ocupación en 2007 en un 6,9% respecto al año anterior, con 370.500 puestos de trabajo más, frente a los 86.500 nuevos empleos de los hombres, que supusieron un aumento de sólo un 1,1%.

 

Por sectores, el sector privado finalizó el año con 62.000 empleados menos (-3,3%) en el sector de la construcción, mientras que el sector servicios aumentó sus efectivos laborales en 837.800 trabajadores (+4,95%), al igual que la industria, que lo hizo en 81.200 personas (+3,4%).

Por otro lado, atendiendo al tamaño de los centros de trabajo, aquellos con más de 250 trabajadores, recibieron 291.700 efectivos más (+9,3%), mientras que los centros de entre 51 y 250 empleados acogieron 65.800 (+2,3%) trabajadores más. Por su parte, el incremento fue de 64.000 efectivos (+1,8%) en los de uno 1 a 10 trabajadores y de 35.500 (+1%) en los de 11 a 50 empleados.

Desde el punto de vista geográfico, diez comunidades autónomas experimentaron incrementos interanuales superiores a la media nacional (+3,5%) del sector privado, con Castilla y León (+7,8%) a la cabeza, seguida de Extremadura (+7,8%), Aragón (+5,7%), Galicia (5,3%), Asturias (+4,6%), Madrid (+4,3%), Castilla-La Mancha (+4,2%), Navarra (+3,7%), País Vasco (+3,7%) y La Rioja (+3,6%).

LOS EMPRESARIOS CONFÍAN EN EL FUTURO.

En el capítulo de la confianza de los empresarios, la mayoría opinan que el empleo crecerá un 0,7% en el primer trimestre de este año y un 2% en el cuarto.

La Encuesta de Coyuntura Laboral es una encuesta que el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales dirige trimestralmente 12.000 empresas, en lugar de a familias, como la Encuesta de Población Activa (EPA).

Sección patrocinada por

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Qué medida consideras más efectiva para reducir el absentismo en tu empresa?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital