El incremento salarial medio pactado en los convenios colectivos registrados hasta febrero alcanzó el 3,36%, un punto por debajo del IPC, que se situó en el 4,3%, y cuatro décimas superior al incremento salarial del 2,84% registrado el mismo mes del año pasado.
Según indicó hoy el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales en una nota de prensa, en febrero se registraron un total de 2.338 convenios, que afectaron a 5.293.400 trabajadores y contemplaban una jornada laboral media de 1.746,2 horas anuales.
Del total de convenios registrados, 1.737 eran de empresa, con efectos sobre 538.400 trabajadores, y 601 tenían ámbito sectorial, con cobertura sobre 4.755.100 trabajadores.
La subida salarial pactada en los convenios de empresa alcanzó en en el segundo mes del ejercicio el 2,73%, frente al 3,44% de los convenios sectoriales. No obstante, también es menor la jornada laboral en los primeros (1.707 horas anuales) que en los segundos (1.750,6 horas).
La negociación colectiva se rige por el Acuerdo Interconfederal de Negociación Colectiva (ANC) para 2008 cuya prórroga consensuaron CC.OO, UGT y CEOE-Cepyme y que, entre otras cosas, trata de favorecer la moderación salarial.
Así, este acuerdo recomienda que las subidas salariales se pacten en función de tres variables: la previsión oficial de la inflación (2%), el reparto negociado de la productividad y la inclusión de cláusulas de revisión salarial para garantizar el mantenimiento del poder adquisitivo.
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