La Confederación Española de Organizaciones Empresariales del Metal (Confemetal) insiste en la necesidad de vincular los incrementos salariales a la evolución de la productividad como "mejor" fórmula para recuperar competitividad, crear empleo y evitar la espiral inflacionista.
En su último Informe de Coyuntura Económica y Laboral, Confemetal advierte de que el "descontrol" de la inflación en 2007 empujará al alza la reivindicación de incrementos salariales en la negociación colectiva que ahora comienza y "retroalimentará" la inflación.
Por ello, aconseja a los negociadores de los empresarios y los sindicatos que sigan las directrices marcadas en los Acuerdos para la Negociación Colectiva (ANC) firmados desde 2002.
Según Confemetal, en España la evolución salarial no está vinculada a la productividad de cada empresa, sino a la inflación, lo que "perjudica" la negociación y crea "costes directos imprevisibles" a través de las cláusulas de revisión salarial.
Al respecto, critica el que esas cláusulas se activen aunque el incremento salarial inicial pactado haya sido superior al IPC real.
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