Vecttor, la empresa líder de transporte urbano de pasajeros de vehículos con conductor, filial del grupo Cabify, busca incorporar 400 profesionales en Madrid en los próximos meses. Con estas nuevas contrataciones, que se sumarán a su plantilla total de más 3.000 conductores, la compañía cerrará las vacantes abiertas para este 2023 en la capital, donde el número se situará en torno a 2.000 conductores.
Vecttor se posiciona como un referente del sector VTC fomentando la creación de empleo de calidad, con las mejores condiciones para trabajar. Los candidatos que se postulen a estas ofertas se podrán incorporar a la compañía con un contrato indefinido y recibiendo la formación continua necesaria para impulsar su desarrollo y establecer un plan de carrera en Vecttor. Para poder postular a la oferta, es necesario contar con más de dos años de antigüedad del permiso de conducir, como mínimo 8 puntos en el carné y disponer de documentación actualizada y en regla. Además, los conductores que se incorporen en Madrid cuentan con todos los beneficios que les otorga el convenio firmado en la región entre patronales y sindicatos, que establecen dos días de descanso consecutivos a la semana, así como un fin de semana libre de cada cinco, entre otras condiciones.
La oferta, cuyo formulario de inscripción está disponible en la página web de la compañía, ofrece un contrato indefinido con un salario base bruto de 1.263 € y un bono de 600€ de bienvenida que se recibirán a lo largo los tres primeros meses de forma progresiva (100 € el primer mes, 200 € el segundo y 300 € el tercero) para quienes se incorporen hasta el 31 de julio. Además, la compañía ofrece incentivos mensuales por facturación y bonos semanales para sus empleados, lo que ha situado el salario medio mensual de los conductores de Vecttor por encima de los 1.700 € en la primera mitad del año. A todo lo anterior se añaden otra serie de ventajas como tarjeta combustible, seguro de multas, teléfono móvil y un programa de fidelización para conductores que premia el buen desempeño con beneficios sociales como cheques gourmet, viajes en Cabify, y otras ventajas exclusivas. Los candidatos tendrán la posibilidad de promocionar internamente dentro de la compañía a través de una formación continuada para contribuir a su desarrollo profesional con el acompañamiento de un mentor para resolver dudas.
Firme compromiso con la movilidad sostenible
Actualmente, el 96% de los vehículos de Vecttor en España cuentan con una etiqueta Cero o ECO. Además, a lo largo del año 2022, Vecttor incorporó tanto vehículos eléctricos como coches de hidrógeno, lo cual reduce tanto el impacto ambiental como el tiempo de carga. En el caso de los coches eléctricos, destaca la incorporación de los Mobilize Limo, diseñados específicamente para el sector VTC, 100% eléctricos, que ya han realizado más de 1,7 millones de kilómetros en Madrid, y ahorrado más de 120.000 litros de combustible. La compañía mantiene su compromiso de descarbonización total en los próximos años, hasta 2025, donde el 100% de la flota de coches de la compañía será cero emisiones.
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