Randstad, la empresa de recursos humanos número 1 en España y en el mundo, ha llevado un estudio sobre el comportamiento del mercado laboral en el sector de la construcción. Para ello, ha comparado las cifras proporcionadas por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) en los últimos doce meses.
Randstad revela que la contratación en la construcción ha generado en este pasado enero 76.028 firmas, experimentando un notable incremento del 49,2% con respecto a diciembre de 2022, y siendo el primer crecimiento tras tres meses de caídas consecutivas. A pesar de ello, el volumen registrado en el pasado enero es un 13,9% inferior al mismo mes de 2022, cuando se registraron 88.289 contratos en construcción.
Evolución de la contratación en el sector de la construcción
Fuente: Randstad y SEPE
En los últimos doce meses, este indicador fluctuó considerablemente, aunque registrando, en general, una tendencia de decrecimiento. Tras registrar el mayor volumen del periodo estudio en marzo (106.548 contratos), los volúmenes comenzaron a caer, hasta las 71.834 firmas en agosto, volviendo a recuperarse durante el último trimestre del año. En diciembre, este indicador se desplomó, por debajo incluso de las 51.000 firmas. En este arranque del año, el volumen se incrementó considerablemente, un 49,2%, hasta superar los 76.000 contratos.
Esta situación también se debe a la crítica escasez de talento que sufre la construcción. Existe demanda de profesionales tanto de perfiles básicos como jefes de obra, jefes de producción y jefes de grupo. La carencia de profesionales puede lastrar tanto la producción como la contratación.
Pedro Gómez de Santiago, team leader de construcción en Randstad.
El perfil del trabajador de la construcción: varón y mayor de 25 años
Randstad ha tenido en cuenta aspectos como el sexo y la edad de los firmantes de contratos en construcción. En este sector, los trabajadores son fundamentalmente hombres, ya que los 76.028 contratos registrados durante el mes de enero, el 90,2% han sido firmados por varones (68.561) mientras que las mujeres apenas representan el 9,8% (7.467).
Incrementos de la contratación en construcción según edad
Fuente: Randstad y SEPE
En cuanto a la edad, Randstad detecta que la mayor parte de los trabajadores del sector, un 89,7%, es mayor de 25 años. En concreto, el 48% tiene una edad situada entre los 25 y los 45 años, y el 41,8% restante es mayor de 45 años, mientras que los menores de 25 solo suponen el 10,3%.
Andalucía firma tres de cada diez contratos en la construcción
La comunidad autónoma donde se registra el contrato en construcción también ha sido motivo de estudio. Randstad destaca que durante enero se firmaron 21.888 contratos en Andalucía, lo que supone que un 28,8% de todos los rubricados en el país fueron en esta comunidad, un porcentaje muy alejado del resto de comunidades. La siguen la Comunidad de Madrid, con 10.324 contratos; Catalunya, con 9.612, y la Comunitat Valenciana, con 6.606.
Ya con volúmenes más discretos, por debajo de las 5.000 firmas, se sitúan Baleares (4.757), Canarias (3.341), Castilla-La Mancha (3.204), Extremadura (2.919), Galicia (2.793), Región de Murcia (2.140), Castilla y León (2.098), Euskadi (2.027), y Aragón (1.534)
Peso de la contratación en construcción durante enero según comunidad autónoma
Fuente: Randstad y SEPE
Cerrando la lista, las comunidades con menos números de contratos, por debajo de las 1.000 firmas, son Asturias (883), Cantabria (643), Navarra (592) y La Rioja (303).
Baleares, Madrid y Catalunya, registran las caídas más moderadas
En cuanto a variaciones con respecto al mismo mes de enero de 2022, Randstad constata que todas las comunidades han registrado caídas en sus volúmenes de contratación. Baleares (-2,2%), la Comunidad de Madrid (-3,1%), Catalunya (-6,3%) y Cantabria (-9,1%) son las autonomías que menos vieron caer sus firmas en construcción en comparación con hace doce meses. Con caídas menos moderadas, pero aún por detrás de la media nacional (-13,9%), se encuentran Canarias (-10,1%), la Región de Murcia (-10,5%) y Castilla-La Mancha (-11%).
Ya superando el porcentaje del conjunto del país se ubican Aragón (-14,6%), La Rioja (-15,8%), la Comunitat Valenciana (-16,8%), Extremadura (-17,1%), Galicia (-17,9%) y Navarra (-19%). Las caídas más pronunciadas de España han tenido lugar en Andalucía (-20,3%), Asturias (-21,7%), Castilla y León (-22%) y Euskadi (-22,5%).
Contratación en construcción según comunidad autónoma
Fuente: Randstad
A nivel provincial, Albacete (27,5%), Guadalajara (19,8%), Ourense (5,9%) y Zamora (0,3%), fueron las únicas en las que el volumen de contratación en la construcción creció este año. Por parte, las mayores caídas tuvieron lugar en Toledo (-29%), Pontevedra (-29,4%), Lugo (-30,3%), y Cádiz (-31,3%)
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