26 de diciembre de 2024

¿Cuánto gana un programador web en España?

¿Cuánto gana un programador web en España?
  • Según Indeed, un programador front-end junior gana, de media, 32.000 euros al año, mientras que un desarrollador back-end junior percibe, de media, 25.000 euros anuales.
  • El programador full-stack es el que más salario recibe pues su sueldo oscila entre los 35.000 y los 45.000 euros al año.

Los programadores web continúan siendo uno de los profesionales tecnológicos más demandados en el mercado laboral español. Una demanda que las empresas no logran cubrir por falta de trabajadores especializados y que, además, se incrementa cada año. Todo ello, ha llevado a que los salarios de los profesionales tecnológicos se encuentren entre los que más rápidamente crecen pues para captar talento muchas compañías recurren a aumentos salariales.

Aulab, empresa especializada en formación tecnológica a través de bootcamps, explican que “los programadores web se han convertido en una figura fundamental para las empresas dado el vertiginoso crecimiento del sector del desarrollo web, sobre todo, durante la pandemia pues en esa etapa muchos negocios tuvieron que dar el salto al canal online, aumentando mucho más la búsqueda de este perfil profesional”.

Según el informe Tech Cities 2021 de Experis, los profesionales del sector IT en España ganan un sueldo medio de 37.660 euros brutos al año, lo que supone un 42% más que la media nacional. Pero ¿qué salario recibe, concretamente, un programador web en España? Pues según, los datos recogidos por Aulab, del portal Indeed, un programador junior en nuestro país ganan, de media, 23.904 euros al año.

Ahora bien, este salario medio varía dependiendo del área y la especialización que tenga el programador, tal y como se recoge a continuación:

  • Programador front-end developer. Los profesionales tecnológicos junior especializados en front-end comienzan con un salario medio de 32.000 euros anuales. Una cifra que va incrementándose con los años en función de la experiencia. La labor de estos desarrolladores es la de diseñar el sitio web, su funcionalidad y cualquier aspecto que afecte del lado del cliente. Su objetivo no es otro que el de lograr que el sitio web sea atractivo, navegable y fácil de usar.
  • Programador back-end developer. Un desarrollador junior especializado en back-end percibe un salario medio de 25.000€ anuales. Y, al igual que en el caso del programador front-end, esta cifra va creciendo con la experiencia acumulada. Este profesional es el encargado de la arquitectura del sitio web o aplicación, y de los elementos del lado del servidor. Su objetivo es que el website tenga un rendimiento óptimo, anticipándose a los posibles problemas y creando todas las soluciones posibles para que las acciones solicitadas se ejecuten de forma correcta.
  • Programador web full-stack. Los desarrolladores web full-stack son el perfil más completo ya que tienen conocimientos de front-end y back-end, por lo que su rango salarial es más elevado, con una franja que oscila entre los 35.000 y los 45.000 euros anuales. Este perfil técnico está cada vez más demandado por su capacidad de desarrollo web y de aplicaciones, su conocimiento de lenguajes programáticos y su manejo de diferentes sistemas operativos. Este profesional es capaz de desarrollar la interfaz gráfica de un sitio web, insertando elementos en la página, estilizándolos y animándolos, así como también es capaz de construir la estructura del sitio web o aplicación e implementar todas sus funcionalidades.

El curso de programación Hackademy que ofrece Aulab (www.aulab.es) está dirigido a cualquier persona interesada en trabajar en nuevas tecnologías. El curso es apto para quienes, sin conocimientos previos en informática, estén buscando un cambio en su vida laboral que les permita posicionarse rápidamente en una industria con una alta demanda de personal. El curso Hackademy también es adecuado para aquellos apasionados por las IT y la tecnología, que buscan un curso estructurado con una metodología de aprendizaje que les permita dar una dirección profesional a su pasión.

Sección patrocinada por

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

1 comentario en «¿Cuánto gana un programador web en España?»

  1. «un programador front-end junior gana, de media, 32.000 euros al año»

    En sus sueños, quizás, o si tiene esa enorme suerte de entrar en cliente directamente. Gana entre 16.000-22.000 dependiendo de la comunidad autónoma y si su consultora (porque los clientes realmente se reparten entre partes de un estrecho oligopolio de consultoras tipo Indra, Everis, Accenture) está muy arriba en la cadena de alimentación.

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Qué tendencia en RRHH crees que transformará más las organizaciones en 2025?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital