28 de diciembre de 2024

ASEMPLEO valora los datos del paro en abril: cifras positivas y señales de robustez del mercado laboral

ASEMPLEO valora los datos del paro en abril: cifras positivas y señales de robustez del mercado laboral

Los registros laborales del mes de abril se comportan según lo previsto. En abril, la afiliación a la Seguridad Social ha crecido en 186.785 personas respecto al mes anterior (+182.000 efectivos previstos), lo que supone una ligera aceleración de la tasa interanual hasta el 2,95% (2,93% previsto).

Dado que en 2018 la Semana Santa se celebró en marzo y este año en abril, podemos sumar la afiliación conjunta de ambos meses para realizar la comparativa interanual. Así, durante los meses de marzo y abril de 2018, la afiliación aumentó en 314.600, cuando durante los mismos meses de 2019 la afiliación ha aumentado en 341.855 personas, lo que supone un crecimiento del 8,7% interanual.

Por ramas de actividad, la Hostelería lidera la creación de empleo en abril respecto al mes anterior (+85.493 afiliados más en el régimen general), seguido del Comercio (+12.781 afiliados más) y de las Actividades Administrativas (+11.557 afiliados más). En términos interanuales, la Agricultura aparece como la rama donde más aumentan los ocupados (+10,96%), seguida por la Construcción (+8,97%) e Información y Comunicaciones (8,4%).

Los datos de paro registrado de abril arrojan una reducción de 91.518 desempleados respecto al mes anterior, lo que está en línea también con las previsiones de ASEMPLEO (-98.000 efectivos).

En términos interanuales, la reducción del número de parados se acelera, como era previsto, al pasar del 4,89% en marzo al 5,17% en abril.

Respecto a los contratos, en abril se registraron 1.765.185 contratos, lo que supone una caída del 0,42% en términos interanuales. El número de contrataciones no experimentaba un descenso desde septiembre de 2018. Durante el mes de abril, el 9,9% de los contratos celebrados fueron indefinidos, lo que representa un descenso del 7,7% respecto al mismo mes del año anterior. Los contratos temporales, por su parte, crecen un 0,5% interanual.

Sección patrocinada por

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Qué tendencia en RRHH crees que transformará más las organizaciones en 2025?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital