22 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Padres vs. Hijos: ¿Cómo ha evolucionado el entorno laboral?

A los españoles nos gusta compartir nuestras historias familiares con los compañeros de trabajo. Quizá sea porque es donde pasamos la mayor parte del día, pero lo cierto es que 7 de cada 10 profesionales afirma hablar de la familia en la oficina. Y es que nos gusta encontrar amigos en el entorno laboral. Sin embargo, solo la mitad de los padres saben exactamente a qué se dedican sus hijos. 

¿Será porque el 60% de los trabajadores en España creemos que nuestro trabajo es más difícil que el de nuestros padres? Puede que lo sea tanto que no sepamos explicarlo o nuestros antecesores no lo entiendan. Pues, la mayor diferencia entre las profesiones anteriores y las actuales reside en las habilidades técnicas, según los trabajadores españoles. Al 15% de los cuales, sus padres todavía costean las vacaciones, las comidas familiares y hasta la factura del móvil. 

Hablando de remuneración, el sueldo confortable para el 40% de los españoles está entre los 30 y 49 mil euros al año. Para el 80% de los profesionales, la motivación para seguir mejorando en lo laboral es encontrar un trabajo mejor. Eso sí, el 65% cumple las horas que marca su contrato, ni más ni menos. 

Estos son los principales resultados obtenidos por LinkedIn, que analiza el espacio en el que los españoles desarrollan su profesión, cómo ha cambiado en relación a sus padres y cómo esperan que sea el entorno laboral de sus futuros hijos, a través de las respuestas de 1.000 adultos trabajadores a tiempo completo o parcial, a la encuesta realizada por Mortar en octubre de 2018.

Sección patrocinada por

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Qué impacto tendría la implementación de una jornada laboral reducida en el rendimiento y la satisfacción de los empleados?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital