23 de noviembre de 2024
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Ideas para pasar de trabajador a emprendedor

Ideas para pasar de trabajador a emprendedor

Los tiempos han cambiado, hoy en día el entorno laboral no es el mismo que hace unos años y de esta misma forma los trabajadores también sufren este cambio. Quien mejor se adapte a este entorno empresarial cambiante, será quien prospere en el mundo empresarial del futuro.

El tipo de empleado demandado por las compañías es distinto al de años atrás, sugieren un empleado con ganas de aprender y superarse, ya que, de esta manera los beneficiados son ambos, tanto el empleado como la empresa.

Cualquier persona dentro de la red empresarial debe adaptarse al cambio, desde el CEO al trabajador de primera línea.

Para conseguir y fomentar estas actitudes en los empleados, realizan una actividad emprendedora dentro de la empresa, de esta manera los empleados llevan a cabo un comportamiento emprendedor buscando nuevas posibilidades de producto o de mercado normalmente, bajo el respaldo y seguridad de la empresa. Este tipo de trabajadores se denominan intraemprendedores.

Un intraemprendedor es el activo más valioso dentro de una compañía, ya que, son capaces de adaptarse a los cambios del mercado, incluso adelantarse al mismo y que este no sea un problema para la empresa. Este tipo de empleados tienen la combinación perfecta, tiene una actitud emprendedora y compromiso con la empresa.

Las características de un intraemprendedor:

  • Son personas críticas con la forma establecida de hacer las cosas, y no aceptan los “siempre se ha hecho así”
  • No tienen miedo a dar su opinión y defender su postura hasta el final.
  • Están comprometidos con el futuro de la empresa.
  • Tienen ganas de mejorar y perciben el cambio como algo positivo.

La gran diferencia entre un intraemprendedor y un emprendedor es el riesgo que asume cada uno de ellos. El intraemprendedor no asume ninguno, sino que es la empresa la que arriesga el capital; al contrario que los emprendedores que arriesgan su propio capital.

Un emprendedor es una persona que tiene una idea y la lleva a cabo, con la finalidad de instalarse en el mercado como nueva empresa, y crear beneficios en el futuro.

Las nuevas tecnologías han facilitado mucho la posibilidad de ser emprendedor, ya que, a través de internet puedes crear y llevar a cabo un negocio desde cualquier parte del mundo.

Existen organismos encargados de fomentar e impulsar esta nueva cultura del emprendimiento. Un ejemplo sería el Instituto de Emprendimiento Avanzado, una escuela de negocios y dirección pionera en España en la nueva forma de hacer empresa. Ofrece formación a emprendedores para que adquieran los conocimientos y la experiencia necesaria para poner en marcha su propio proyecto empresarial. Juan Claudio Abelló aplica toda su experiencia y trayectoria profesional en esta escuela de negocios.

Los empleados y emprendedores tienen varias particularidades que les diferencian:

  • Los emprendedores mejoran sus habilidades y amplían sus conocimientos, mientras los empleados trabajan sus debilidades.
  • Los emprendedores ven el fracaso como algo positivo, para no cometer los mismos errores en el futuro, en cambio los empleados lo ven como algo negativo que no tiene solución.
  • Los emprendedores miran al futuro, los empleados miran al pasado.
  • Los emprendedores confían en sí mismos, los empleados confían en sus superiores.

Actualmente el mundo de los negocios favorece a los emprendedores, ya que, existen numerosos acuerdos y concesiones a su favor.

Para llegar a ser un emprendedor exitosos existen varias pautas:

  • Trabajar muy duro, más de lo que se espera en un primer momento: desempeño.
  • El mercado es cambiante y nosotros tenemos que girar con él, es decir, no quedarnos anclados en la idea inicial: innovación.
  • Espíritu de mejora de los productos ofrecidos: no conformarse.
  • Trabajar con dedicación y motivación, porque lo que haces te gusta y te apasione.

Obviamente las pautas descritas anteriormente son importantes para crear un negocio y que este prospere, pero no nos podemos olvidar de una de las más importantes como es la formación.

La formación permite a los futuros emprendedores adquirir los conocimientos y las destrezas necesarias para empezar a crear un negocio, es un factor clave cuando se habla de emprendimiento.

Dentro de la formación, cabe destacar la importante labor que desarrollan los docentes, ya que son profesionales con una larga experiencia y un recorrido empresarial intachable y son de vital importancia para la enseñanza de los futuros emprendedores.

Los emprendedores son los trabajadores del futuro, se prevé que de aquí a unos años el mundo empresarial sea ocupado por un alto porcentaje de emprendedores.

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