Randstad, la empresa líder en recursos humanos en España, ha realizado un análisis sobre la evolución de los contratos convertidos a indefinidos, según el sector de actividad del profesional y de la comunidad autónoma de residencia. Además, ha analizado el peso de esta tipología de contratos sobre el total de contratos indefinidos. Para ello, ha tenido en cuenta los datos publicados por Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) del primer semestre de 2008 a 2018.
Randstad detecta que, durante el primer semestre del año, los contratos temporales convertidos a indefinidos han registrado la segunda cifra más elevada de los últimos diez años, solo superada por la alcanzada en 2008 (432.772). En concreto, 407.986 contratos de duración determinada se han convertido en indefinidos, lo que supone un aumento del 17,7% respecto al mismo periodo año anterior, cuando se convirtieron 346.655.
Si se analiza la serie histórica, se observa que, tras registrar la cifra más elevada en 2008 (432.772), este tipo de contratos descendió durante cinco ejercicios consecutivos, a excepción de un leve repunte en 2010 (+8,2%), hasta registrar la cifra más baja en 2013 (197.769). Desde ese año, los contratos de duración determinada convertidos a indefinidos aumentaron durante los siguientes cinco años hasta superar de nuevo las 400.000 conversiones en 2017.
El análisis de Randstad también analiza el peso de los contratos convertidos a indefinidos respecto del total de contratos indefinidos. Durante los seis primeros meses de 2017, el 36,3% contratos indefinidos provenían de uno de duración determinada. La cifra mostrada durante este año es la más elevada de los últimos seis años. En 2011 se alcanzó la cifra más elevada, cuando el 42,2% de los contratos indefinidos provenían de una conversión.
Agricultura, el sector en el que más crecen las conversiones
Randstad además tiene en cuenta el sector de actividad en el que el profesional desarrolla su trabajo para analizar la evolución de los contrato de duración determinada convertidos a indefinidos. En términos absolutos, el sector servicios es en el que más conversiones se realizan, con 303.172 contratos temporales convertidos a indefinidos. A continuación se sitúan construcción (61.530), industria (31.579) y, por último, agricultura (11.705).
Respecto al año anterior, agricultura es el sector que más ha aumentado el número de contrataciones (+39%). En concreto, el número de contratos temporales convertidos a indefinidos ha aumentado de 8.419 a 11.705. Le siguen industria (+23,5%), construcción (+22,6%) y servicios, que es el sector que muestra menor crecimiento (+15,4%).
El peso de esta tipología de contratos respecto del total de contratos indefinidos también varía dependiendo del sector en donde trabaje el profesional. Industria es el que muestra un mayor ratio, ya que uno de cada dos (50,9%) contratos indefinidos proviene de uno de duración determinada. Construcción es el sector que se encuentra a continuación, con un 43,7%. Por último, están servicios (34,5%) y agricultura (22,4%).
Euskadi y Asturias, las regiones que más aumentan
La región donde el trabajador reside es clave a la hora de analizar la evolución de los contratos temporales convertidos a indefinidos, tanto su evolución como el peso respecto del total de indefinidos. En este sentido, Randstad destaca que Extremadura y Andalucía son las regiones en las que estos contratos tienen más peso, ya que el 48,8% y el 48,3% de contratos indefinidos provienen de una conversión. A continuación, se encuentran Navarra, castilla-La Mancha, Galicia, Comunitat Valenciana, Castilla y León y Canarias, todas ellas por encima del 42%. Por encima de la media nacional (36,3%), se sitúan también Asturias (41,1%), La Rioja (41,1%), Aragón (40,6%), Cantabria (40,2%) y Euskadi (37,9%). En el lado contrario, con los menores ratios, están Murcia (34,9%), Catalunya (31,7%), Madrid (26,2%) y Baleares (25,9%).
En el caso de las provincias, Córdoba (56,2%), Huelva (54,6%) y Cuenca (54,1%) son las provincias con mayor peso de estos contratos. Seguidas de Cádiz (53,1%), Jaén (50,5%) y Ciudad Real (50,2%).
En términos absolutos, Catalunya (73.963), Madrid (62.876) y Andalucía (58.470) son las comunidades autónomas que han convertido más contratos en indefinidos en la primera mitad del año. Las contrataciones de estas tres regiones representan el 47,9% del total de estos contratos. Por otro lado, Navarra (5.759), Cantabria (3.863) y La Rioja (2.672) son las que menos contratos de esta tipología han registrado.
Si se analiza el crecimiento o descenso del número de conversiones respecto al año anterior, Randstad afirma que todas las regiones aumentan el número de contratos temporales convertidos a indefinidos, siendo Euskadi y Asturias son las comunidades autónomas que más han aumentado, ambas por encima del 30%. A continuación, se sitúan Navarra, Murcia y Andalucía, con ratios superiores al 25%.
Cargando ...
Los comentarios están cerrados.