16 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Sube un 30% el salario mínimo en Venezuela

Sube un 30% el salario mínimo en Venezuela

El presidente venezolano, Nicolás Maduro, ha anunciado una subida progresiva del 30% en el salario mínimo, en el marco de las celebraciones por el Día del Trabajo, a pesar de la crisis económica que asuela al país caribeño.

Maduro ha explicado que esta subida salarial se implementará de forma fraccionada, de modo que a partir de este 1 de mayo los ingresos de los trabajadores aumentarán un 20 por ciento y otro 10 por ciento a partir del 1 de julio.

Actualmente, el salario mínimo venezolano es de 5.634 bolívares (792 euros), que se complementan con los llamados ‘tickets de alimentación’, que se ubican entre los 2.250 y 3.375 bolívares (entre los 316 y 474 euros), según ha informado la agencia de noticias oficial AVN.

«Además, he ordenado el ajuste y el aumento inmediato de toda la tabla de la administración pública a nivel nacional de todos los trabajadores», ha dicho desde la Plaza O’Leary de Caracas, epicentro del 1 de mayo.

Maduro ha asumido «el compromiso de la patria trabajadora» y ha instado a los venezolanos a perseguir «la victoria económica», después de lo que ha calificado «la victoria antiimperialista», en alusión al apoyo regional frente a las sanciones estadounidenses.

«Estamos obligados a concentrar todos nuestros esfuerzos, nuestra inteligencia, organización y capacidad de lucha para vencer la guerra económica de los capitalistas y de los pelucones», ha subrayado, según informa la prensa local.

El jefe de Estado ha recordado que «cuando un pueblo se mantiene unido es indestructible», indicando que «los venezolanos han dado una demostración». «En estos meses ha quedado claro quiénes defendemos la patria y quienes venden la patria», ha recalcado.

En cualquier caso, el inquilino del Palacio de Miraflores ha recordado que tiene «la Ley Habilitante (concedida por el Congreso y que le da plenos poderes) para emprender todas las acciones de protección del pueblo venezolano».

Sección patrocinada por

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Cuál es el mayor desafío para abordar la salud mental en el entorno laboral?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital