27 de diciembre de 2024

4 claves para planificar una carrera profesional exitosa

4 claves para planificar una carrera profesional exitosa

Asumir riesgos profesionales puede desencadenar oportunidades a largo plazo y ser decisivo para alcanzar la cima profesional

El comienzo de un nuevo año es la oportunidad perfecta para hacer balance de los últimos 12 meses y tomarse tiempo para planificar cómo alcanzar las metas profesionales marcadas. Tomar las decisiones correctas es clave para encaminar una carrera profesional de éxito.

 “Un buen plan no garantiza que se logren los objetivos profesionales. Lo ideal es conseguir el equilibrio adecuado entre la planificación, la ejecución de ese plan y la respuesta ante situaciones imprevistas, cuando algo inesperado llega”, asegura Alistair Cox, CEO de Hays.

Pero sin duda lo más relevante para lograr el éxito es aprovechar las oportunidades cuando se presentan, incluso cuando no están previstas inicialmente. La planificación es siempre importante, pero arriesgarse cuando llega el momento también puede ser un factor decisivo para alcanzar la cima profesional. “Uno a lo largo de su carrera toma decisiones que le puedan beneficiar a medio o largo plazo pensando en las consecuencias de las mismas; sin embargo, es importante dejarse guiar por el instinto y no medir meticulosamente cada movimiento profesional o decisión” afirma Alistair Cox.

Existen 4 puntos clave para planificar una carrera profesional exitosa.

1. Encontrar el entorno adecuado para hacerse algunas preguntas decisivas y tomar decisiones

Una de las cosas más difíciles de la planificación puede ser encontrar el tiempo y el lugar para ello. “Muchas veces las mejores ideas surgen cuando uno está inmerso en tareas completamente diferentes. Hay que intentar crear un ambiente relajado, donde se pueda pensar libremente y sin presión ni la ansiedad de tener una respuesta al momento” declara el CEO de Hays.

2. Define tus metas y el plan para alcanzarlas

Una vez que se tiene claro lo que se quiere conseguir, hay que determinar cuáles son los pasos a dar. Por supuesto, deberá ser un objetivo realista. A la hora de planificar cómo alcanzar esa meta profesional el tiempo es importante, por lo que cuánto antes se dé el primer paso mejor. De esa manera uno se obliga a sí mismo a no retrasar los plazos para lograr el objetivo.

3. Hacer balance al poco de comenzar en una empresa 

Después de llevar un tiempo en una empresa, aproximadamente al año, es positivo hacer balance y comprobar si se está realizando el trabajo deseado y se están cumpliendo las metas profesionales marcadas. Esto ayudará a saber si uno va por el buen camino para lograr el éxito profesional o debe cambiar de rumbo.  

4. No se pueden planificar las oportunidades inesperadas, pero hay que tenerlas en cuenta

A pesar de la cantidad de planes profesionales que se pueden hacer, la vida puede traer sorpresas y oportunidades que por casualidad conducen al éxito. Según Alistair Cox, CEO de Hays «planificar la carrera profesional incentiva a la acción y a ponerse manos a la obra cuanto antes para lograr el objetivo. Sin embargo, también hay que saber adaptarse a las oportunidades y aprovecharlas cuando se presentan”.  

 No existe una fórmula mágica para trazar un plan exitoso y conseguir llegar a la cima profesional. Sin duda tener claro lo que uno quiere es vital, así como planificarlos pasos que se dan. Pero no todo se reduce a eso, aprovechar las oportunidades aunque en principio parezca que se desvían de nuestro objetivo es positivo, ya que ayudarán a tomar una nueva perspectiva y quizá a descartar opciones que todavía uno barajaba. “Nada tiene sentido sin un cierto grado de riesgo, lo importante es saber gestionar ese riesgo, y no tratar de evitarlo. En los riesgos puede existir una oportunidad única hacia el éxito profesional” asegura Alistair Cox. 

Sección patrocinada por

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Qué tendencia en RRHH crees que transformará más las organizaciones en 2025?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital