InfoJobs estudia mes a mes el estado de la oferta y la demanda de empleo en la plataforma para revelar cuáles son las mejores oportunidades para encontrar trabajo en España. En septiembre, InfoJobs recogióun total de 265.281 vacantes, lo que supone un aumento del 21% respecto al mismo período del año anterior, con 46.642 puestos ofertados más.
Tipología de las vacantes más ofertadas en España
Entre los puestos de trabajo que se han ofertadodurante el mes de septiembre,se publicaron un total de 55.648 vacantes de contratación indefinida. Esta modalidad representa un 20,7% del total de vacantes y es la segunda opción contractual más ofertada en InfoJobs. Por su parte, los contratos de duración determinada representaban en septiembre el 21,9% del total de las ofertas (58.988 puestos de trabajo); mientras que el 12,2% correspondía a otras modalidades contractuales, con 32.934 puestos.
En cuanto al tipo de jornada a realizar, entre los puestos de trabajo ofertados en septiembre destaca el peso de la jornada a tiempo completo, que representaba el 56,5% del total de vacantes publicadas en InfoJobs. Las vacantes para empleos a tiempo parcial representaban el 22,8% del total, mientras que el 4,1% de los puestos de trabajo planteaba realizar jornada intensiva.
En lo que respecta a la experiencia laboral del candidato, el 37,1% de los puestos de trabajo ofertadosen septiembreen InfoJobs requería al candidato al menos un año de experiencia laboral previa (99.850 puestos) y el 12,8% de las vacantes pedía dos años de experiencia.A la vez, cabe destacar que el 40% de las vacantes no exigíaal candidato experiencia laboral previa, asíque las personas sin experiencia previa pudieron optar, durante el pasado mes,a un total de107.713 puestos de trabajo.
Los puestos con más opciones
Durante el mes de septiembre,los sectores de Comercial y ventas, Atención a Clientes e Informática y telecomunicaciones fueron los que más ofertas de trabajo ofrecieron a través de InfoJobs, representando casi 1 de cada 2 ofertas de empleo en la plataforma (el 47,9%). En concreto, Comercial y ventas concentró el 23,1% del total;Atención a clientes,el 13,3%; e Informática y telecomunicaciones, el 11,4%.
Comparando la oferta de empleo enseptiembre conlos niveles registrados el mismo mes del año anterior, aumenta el número el número de vacantes en prácticamentetodos los sectores, especialmente para los puestos relacionados con Compras, logística y almacén, con un significativo aumento del 206,7% (17.919 puestos más).
Perfil de los candidatos
Más de un millón de candidatos se han inscrito en septiembre a las ofertas de trabajo publicadas en InfoJobs (1.062.791 personas inscritas). En cuanto a la cualificación en el mercado laboral, del total de personas inscritas, el 41,6% indicaba tener estudios universitarios y el 26,9%, un ciclo formativo.
En lo que respecta a las preferencias de los candidatos, los usuarios de la plataforma manifiestan preferir los puestos de trabajo de contratación indefinida. En concreto, en septiembre, el 77,1% de los candidatos incluía entre sus preferencias esta modalidad contractual. En contraposición, sólo un 18,9% de los usuarios de InfoJobs manifestabapreferir un contrato de duración determinada.
Asimismo, cuando los candidatos tienen alguna preferencia en cuanto a la jornada laboral a realizar, la opción más frecuente es la jornada completa, elegida por el 35,2% de los candidatos inscritos en septiembre. El 12,2% de las personas inscritas en alguna oferta escogerían una jornada intensiva, en su mayoría de mañanas. Mientras que el 8,9% restante preferiría trabajar a tiempo parcial, principalmente en horario de mañana (4,3%).
Cifras por Comunidades Autónomas
En el mes de septiembre, el 66,1% de las ofertas de empleo canalizadasa través de InfoJobs se ubicaban en Cataluña (con 79.039 puestos de trabajo ofertados), la Comunidad de Madrid (77.381 vacantes), y Andalucía (21.527vacantes). Al mismo tiempo, si analizamos la variación interanual, son las comunidades de Aragón y las Islas Canariaslas que han experimentado un mayor crecimiento de vacantes respecto a septiembre de 2016. Mientras Aragón ha duplicado su número de vacantes, en el caso de Canarias el crecimiento ha sido del 77%.
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