El Ministerio de Empleo y Seguridad Social ha prorrogado para 2017 la Orden de 2012 por la que se regula la gestión colectiva de contrataciones en origen, limitándola de nuevo a la contratación de trabajadores para campañas agrícolas de temporada y para los países con los que se haya firmado un acuerdo de regulación de flujos migratorios.
Esta norma viene siendo prorrogada desde 2013 pero exclusivamente para estas campañas porque el Ejecutivo considera que es «una buena práctica de migración circular y refuerza la cooperación con los países de origen».
En este sentido, destaca que la decisión es coherente con la Cumbre de La Valeta sobre Migración de 2015 en la que se fijó que era necesario fomentar canales regulares para la migración y la movilidad entre los países de Europa y África.
La Ley Orgánica sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social faculta al Ministerio de Empleo y Seguridad Social para aprobar, de acuerdo con la situación nacional de empleo, una previsión anual de las ocupaciones y, en su caso, de las cifras previstas de empleos que se puedan cubrir a través de la gestión colectiva de contrataciones en origen en un periodo determinado y a la que sólo tendrán acceso trabajadores extranjeros que no se hallen o residan en España.
Con la presente prórroga, publicada este jueves en el BOE, se prorrogan las previsiones contempladas en 2012 hasta el 31 de diciembre de 2017, limitadas exclusivamente a las campañas agrícolas de temporada, teniendo en cuento la situación nacional de empleo mediante la información suministrada por el Servicio Público de Empleo Estatal y las respectivas propuestas de las comunidades autónomas, previa consulta a la Comisión Tripartita Laboral de Inmigración.
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