Según datos de Eurostat sólo uno de cada cinco jóvenes españoles, de entre 20 y 24 años, trabaja y únicamente el 9.2% compagina sus estudios con un empleo. En este sentido, una reciente encuesta de Uniplaces.es, servicio de reserva de alojamiento para estudiantes, recoge además que el 22% de los estudiantes de nuestro país nunca ha trabajado mientras que el 44% sólo lo ha hecho de manera esporádica en periodos vacacionales.
Joaquín Mencía, CEO de Uniplaces en España, considera que “estos datos reflejan las dificultades que encuentran los jóvenes a la hora de buscar un buen empleo en nuestro país ya que, en muchas ocasiones las ofertas que reciben son de contratos precarios, becas sin remunerar o empleos en negro. Unas opciones que no pueden calificarse como las mejores para entrar en el mercado laboral”.
De hecho, comparando los resultados de Eurostat de 2006 y 2015, tanto el porcentaje de jóvenes que compaginan sus estudios con un empleo como aquellos que sólo trabajan, ha descendido. Por el contrario, a pesar de tener uno de los porcentajes de ninis más altos de la Unión Europea, España es el tercer país con más jóvenes que destinan su tiempo exclusivamente a estudiar (un 46.3%) superando con creces la media europea que se sitúa en el 33%. “Los jóvenes se han dado cuenta de que necesitan formase para acceder a mejores puestos dentro del mercado laboral y muchos han vuelto a las aulas para reconducir sus carreras, mejorar sus conocimientos o terminar los estudios que abandonaron en el pasado”, señala Mencía.
En cuanto al tiempo que los jóvenes están dispuestos a ser becarios, la encuesta de Uniplaces.es, recoge que el 42% podría aceptar trabajar entre seis meses y un año en esa posición. Mientras que el 37% no sería becario más de seis meses y un 8% lo aguantaría menos de tres meses. Por el contrario, un 9% de los consultados trabajaría entre uno y dos años como becario y sólo el 4% aceptaría esa situación laboral durante más de dos años.
Actitudes más importantes a la hora de encontrar un empleo
Por último, preguntados acerca de cuáles son las tres actitudes o características que consideran más importantes a la hora de conseguir un empleo el 65% de los jóvenes destacó la formación académica adecuada junto con las ganas de trabajar en el puesto y la forma de ser del candidato. Mientras que las cualidades menos valoradas por los consultados fueron: haber estudiado en el extranjero y, la formación académica y experiencia laboral ajenas al puesto de trabajo que se pretende conseguir.
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