25 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Las ofertas de empleo en Ceuta, Melilla y La Rioja ofrecen los sueldos más elevados

Las ofertas de empleo publicadas en los últimos quince días en Ceuta y Melilla, pese a ser escasas, son las que ofrecen los sueldos más elevados, con una media de 22.554,6 euros brutos anuales, seguidas de las de La Rioja, con 22.318,4 euros, según el buscador de empleo Empleator. 

Esta herramienta, que se encuentra ubicada en la revista digital JobsHunters.es y que forma parte del Observatorio de Empleo de la Asociación Nacional de Agencias de Colocación (ANAC), agrupa en un mismo lugar las ofertas de empleo de más de 60 portales diferentes, eliminando las ofertas duplicadas y falsas. 

Ceuta y Melilla generaron en la segunda quincena de septiembre un promedio de sólo 25 ofertas de empleo, muy lejos de las comunidades de cabeza: Madrid (16.004 ofertas), Cataluña (13.735) y Andalucía (9.943). Pese a ello, las dos ciudades autónomas son las que ofertan los sueldos más altos de toda España. 

Tras la finalización del periodo estival, las ofertas de empleo para ‘freelance’ o autónomos se han incrementado para contratar, sobre todo, personal comercial. Canarias, Castilla-La Mancha y Melilla son las regiones que han publicado en las dos últimas semanas más ofertas de empleo autónomo. 

En total, de las 51.350 ofertas de empleo publicadas en la segunda quincena de septiembre, en el 24,4% (12.531) se buscaban trabajadores ‘freelance’. 

Según Empleator, Baleares es la comunidad que más ofertas de trabajo indefinido ha publicado en las dos últimas semanas, algo más de un tercio, con un salario promedio de 21.717 euros brutos al año. Le sigue Madrid, con el 24,6% de las ofertas y un salario medio de 21.552 euros.

En el otro extremo, Canarias es la región que oferta más empleo temporal, con un 26,4% de las ofertas, de 19.384,9 euros brutos anuales de media, seguida de Andalucía (18,3% y 20.122,7 euros). 

Sección patrocinada por

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Cuáles son las principales barreras que dificultan la creación de un ambiente de trabajo verdaderamente inclusivo en las organizaciones?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital