Las horas de trabajo perdidas por huelga ascendieron a 1.329.360 en el primer trimestre del año, lo que supone un 67,4% menos que en el mismo periodo de 2015, según el último informe de la CEOE sobre conflictividad laboral publicado este lunes.
En concreto, hasta marzo se contabilizaron 234 huelgas, un 5,6% menos que un año antes, secundadas por 34.913 trabajadores, lo que supone un descenso del 80,4% en términos interanuales. CEOE recuerda que, al hacer comparaciones con el año anterior, debe tenerse en cuenta la huelga de enseñanza convocada por el sindicato de estudiantes en febrero de 2015 y con menor alcance en marzo de este año.
Excluyendo huelgas en servicios de carácter público y de índole extralaboral, hasta marzo se produjeron 168 huelgas (-12%), que fueron secundadas por 7.896 trabajadores (-30,6%), ocasionando la pérdida de 558.628 horas de trabajo (+17,3%).
En los tres primeros meses del año se registraron 55 huelgas en empresas o servicios de carácter público (+27,9%), en las que participaron 26.592 trabajadores (-84,1%), con 745.076 horas perdidas (-79,2%).
BARCELONA Y MADRID, LAS MÁS ‘CONFLICTIVAS’
Sólo en el mes de marzo se registraron 76 huelgas, un 33,3% menos que en igual mes de 2015, con 22.836 trabajadores implicados (-72,2%) y 742.128 horas perdidas (-67,7%). Por lo que se refiere a la conflictividad estrictamente laboral, en marzo se produjeron 54 huelgas, secundadas por 2.731 trabajadores, que perdieron 256.468 horas de trabajo.
Por provincias, la conflictividad laboral del pasado mes de marzo incidió especialmente en la provincia de Barcelona, con 9 huelgas, seguida de Madrid, con 8, y Guipúzcoa y Málaga, ambas con 6.
Atendiendo a los trabajadores que participaron en las huelgas destaca en cambio más Madrid, con 3.253 huelguistas; seguida de Málaga, con 954; y Barcelona, con 804. Desde la perspectiva de las horas no trabajadas sobresale de nuevo Barcelona, con 125.176 horas perdidas, seguida de Madrid, con 120.472 horas.
Los sectores de actividad económica donde se perdieron más horas por huelgas en marzo fueron educación, metal, alimentación, bebidas y tabaco, y transportes y comunicaciones.
HASTA 15 HUELGAS POR ERE
En cuanto a las causas de la conflictividad laboral, 15 huelgas se convocaron el pasado mes de febrero por la tramitación de expedientes de regulación de empleo, con 702 trabajadores implicados y 65.208 horas perdidas, el 8,8% del total de marzo.
Además, se produjeron huelgas derivadas de la negociación de convenios colectivos, que fueron secundadas por 927 trabajadores, que perdieron 116.888 horas de trabajo, el 15,75% de las no trabajadas en marzo.
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