La salida de las empresas españolas al extranjero ha puesto de relieve la figura del expatriado.
Además del aumento de asignaciones internacionales, éstas se han diversificado, y el número y tipo a gestionar, es cada vez mayor y más complicado.
En este escenario urge revisar y adaptar las políticas de expatriación, moviéndose más que nunca entre la contención de costes y la presión de las nuevas necesidades de negocio.
Y optar por una estrategia que permita, a la vez, afrontar los procesos propios de RR.HH., y el tratamiento fiscal, laboral y de Seguridad Social en los países de destino.
ICADE Business School de la Universidad Pontificia Comillas ICAI-ICADE e iiR España presentan la 4ª Edición del Programa de Formación “Gestión de la Movilidad Internacional”, actual, real y práctico sobre las cuestiones más trascendentales de la Gestión Internacional de RR.HH.
Se celebrará en Madrid los días 27, 28 y 29 de Enero de 2016.
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