5 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Convocado el Premio Reina Letizia de inserción laboral de discapacitados

El Real Patronato sobre Discapacidad ha convocado el Premio Reina Letizia 2015 de promoción de la inserción laboral de las personas con discapacidad. El objetivo de este premio es reconocer la labor continuada, llevada a cabo en un periodo de tiempo no inferior a cinco años, de empresas que hayan implantado políticas, programadas y evaluadas, de inserción laboral de personas con discapacidad en sus plantillas.
   Las empresas deberán tener su sede social en España o representación en el territorio español, independientemente del sector económico en el que operen, cumplir la cuota de reserva del 2 por ciento de personas con discapacidad y no estar calificada como Centro Especial de Empleo.
   La dotación del premio consistirá en una obra elaborada por un artista con discapacidad y donada por Fundación ONCE. El plazo para presentar la solicitud es de 45 días naturales, según recoge el Boletín Oficial del Estado (BOE).
   El premio a la inserción laboral de personas con discapacidad lleva por primera vez el nombre de la Reina Letizia, tras la sucesión en la Jefatura del Estado, y la aceptación, por parte de la Reina de la Presidencia de Honor del Real Patronato sobre Discapacidad.

El Real Patronato sobre Discapacidad ha convocado el Premio Reina Letizia 2015 de promoción de la inserción laboral de las personas con discapacidad. El objetivo de este premio es reconocer la labor continuada, llevada a cabo en un periodo de tiempo no inferior a cinco años, de empresas que hayan implantado políticas, programadas y evaluadas, de inserción laboral de personas con discapacidad en sus plantillas.

   Las empresas deberán tener su sede social en España o representación en el territorio español, independientemente del sector económico en el que operen, cumplir la cuota de reserva del 2 por ciento de personas con discapacidad y no estar calificada como Centro Especial de Empleo.

   La dotación del premio consistirá en una obra elaborada por un artista con discapacidad y donada por Fundación ONCE. El plazo para presentar la solicitud es de 45 días naturales, según recoge el Boletín Oficial del Estado (BOE).

   El premio a la inserción laboral de personas con discapacidad lleva por primera vez el nombre de la Reina Letizia, tras la sucesión en la Jefatura del Estado, y la aceptación, por parte de la Reina de la Presidencia de Honor del Real Patronato sobre Discapacidad.

Sección patrocinada por

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Cuál es el cambio más positivo que las generaciones jóvenes han aportado al mercado laboral?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital