5 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

En el primer trimestre del año se perdieron menos horas por huelga

En el primer trimestre del año se perdieron menos horas por huelga
 Las horas de trabajo perdidas por huelga superaron los 4 millones en el primer trimestre de 2015, lo que supone un 7,14% menos que en el mismo periodo del ejercicio anterior, según el último informe de la CEOE sobre conflictividad laboral.
   En concreto, durante los tres primeros meses del año se contabilizaron 248 huelgas, con un descenso del 19,74% respecto al año anterior, secundadas por 178.442 trabajadores, lo que supone un incremento del 41,04%.
   Excluyendo huelgas en servicios de carácter público y de índole extralaboral, en el primer trimestre se produjeron 191 huelgas (-21,72%), que fueron secundadas por 11.385 trabajadores (-45,17%), ocasionando la pérdida de 476.217 horas de trabajo (-79,80%).
   Por su parte, se registraron 43 huelgas en empresas o servicios de carácter público (-10,42%), en las que participaron 167.413 trabajadores (+61,05%), con 3.583.532 horas perdidas (+82,22%).

 Las horas de trabajo perdidas por huelga superaron los 4 millones en el primer trimestre de 2015, lo que supone un 7,14% menos que en el mismo periodo del ejercicio anterior, según el último informe de la CEOE sobre conflictividad laboral.

   En concreto, durante los tres primeros meses del año se contabilizaron 248 huelgas, con un descenso del 19,74% respecto al año anterior, secundadas por 178.442 trabajadores, lo que supone un incremento del 41,04%.

   Excluyendo huelgas en servicios de carácter público y de índole extralaboral, en el primer trimestre se produjeron 191 huelgas (-21,72%), que fueron secundadas por 11.385 trabajadores (-45,17%), ocasionando la pérdida de 476.217 horas de trabajo (-79,80%).

   Por su parte, se registraron 43 huelgas en empresas o servicios de carácter público (-10,42%), en las que participaron 167.413 trabajadores (+61,05%), con 3.583.532 horas perdidas (+82,22%).

Sección patrocinada por

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Cuál es el cambio más positivo que las generaciones jóvenes han aportado al mercado laboral?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital