Mutua Intercomarcal ha lanzado su nuevo Portal de Gestión del Absentismo, un completo recurso dirigido a las empresas con el objetivo de ayudarlas a reducir los índices de absentismo laboral, uno de los principales lastres de competitividad empresarial en nuestro país.
El desarrollo del portal es fruto de la intensa labor de la entidad en relación a este fenómeno, sobre el que a lo largo de los últimos años se han realizado numerosas jornadas informativas y formativas en colaboración con colegios y asociaciones profesionales.
El nuevo portal no solamente ofrece información divulgativa sobre el absentismo laboral, sino que pone a disposición de las empresas información de corte práctico y herramientas específicas para su gestión, así como el acceso privado a los datos empresariales actualizados para las empresas asociadas a través del servicio Oficina@24h. Entre la gran variedad de recursos pueden encontrarse herramientas prácticas de gestión, información teórica y práctica mediante fichas técnicas por causa de absentismo, artículos de reconocidos expertos en la materia, experiencias reales de mutualistas y la posibilidad de compartir buenas prácticas en la gestión del absentismo laboral.
Joan Francesc Díaz, director del Área de Relaciones Externas de Mutua Intercomarcal, ha manifestado que el lanzamiento del Portal de Gestión del Absentismo «parte del compromiso de todo nuestro equipo con la orientación al servicio que ofrecemos a nuestros mutualistas. Queremos abordar el fenómeno del absentismo desde una óptica práctica, por lo que hemos trabajado para poner a disposición de las empresas un recurso eficaz para ayudarlas a reducir los índices de absentismo en sus plantillas». Díaz ha destacado que se trata de «un paso más en el compromiso de Mutua Intercomarcal con la promoción de la salud laboral y en la protección del activo más valioso con el que cuentan las empresas: las personas».
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