16 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Las huelgas cayeron un 25% hasta octubre y los trabajadores que las secundaron, un 43%

Las huelgas cayeron un 25% hasta octubre y los trabajadores que las secundaron, un 43%

 

El número de huelgas llevadas a cabo en España en los diez primeros meses del año disminuyó un 25,75% respecto al mismo periodo de 2013, hasta 759 huelgas, según informa la Confederación de Organizaciones Empresariales (CEOE) a través de un comunicado.
   En las mismas fechas, los trabajadores que secundaron huelgas fueron 303.309, un 43,48% menos que el año pasado. Las horas de trabajo que los españoles han invertido en huelgas se redujeron hasta octubre un 35,05% con respecto al año pasado, hasta los 8,17 millones de horas.
   En los diez primeros meses de 2014 se produjeron 577 huelgas estrictamente laborales, es decir, todas las que no se refieren a servicios de carácter público o motivaciones extralaborales. En estos paros participaron 50.689 trabajadores, que emplearon 4,32 millones de horas de trabajo.
   El número de estas huelgas fue un 23,98% menor a las realizadas en el mismo periodo de 2013, mientras que los trabajadores que las secundaron retrocedieron un 75,23%.
   La conflictividad laboral en empresas o servicios de carácter público registra una caída del 31,58% en número de huelgas en el acumulado de los diez meses de 2014. Lo mismo ocurre con los trabajadores que participaron en esos paros, que disminuyeron un 27,42%, y las horas de trabajo perdidas, que bajaron un 44,63%.
   En el mes de octubre se produjeron 71 huelgas, un 35,46% menos que en el mismo mes de 2013. Los trabajadores que las secundaron, 104.912, representaron el 13,38% menos, y las horas empleadas en ello, 54,82% menos, hasta las 859.892 horas.

El número de huelgas llevadas a cabo en España en los diez primeros meses del año disminuyó un 25,75% respecto al mismo periodo de 2013, hasta 759 huelgas, según informa la Confederación de Organizaciones Empresariales (CEOE) a través de un comunicado.

   En las mismas fechas, los trabajadores que secundaron huelgas fueron 303.309, un 43,48% menos que el año pasado. Las horas de trabajo que los españoles han invertido en huelgas se redujeron hasta octubre un 35,05% con respecto al año pasado, hasta los 8,17 millones de horas.

   En los diez primeros meses de 2014 se produjeron 577 huelgas estrictamente laborales, es decir, todas las que no se refieren a servicios de carácter público o motivaciones extralaborales. En estos paros participaron 50.689 trabajadores, que emplearon 4,32 millones de horas de trabajo.

   El número de estas huelgas fue un 23,98% menor a las realizadas en el mismo periodo de 2013, mientras que los trabajadores que las secundaron retrocedieron un 75,23%.

   La conflictividad laboral en empresas o servicios de carácter público registra una caída del 31,58% en número de huelgas en el acumulado de los diez meses de 2014. Lo mismo ocurre con los trabajadores que participaron en esos paros, que disminuyeron un 27,42%, y las horas de trabajo perdidas, que bajaron un 44,63%.

   En el mes de octubre se produjeron 71 huelgas, un 35,46% menos que en el mismo mes de 2013. Los trabajadores que las secundaron, 104.912, representaron el 13,38% menos, y las horas empleadas en ello, 54,82% menos, hasta las 859.892 horas.

 

Sección patrocinada por

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Cuál es el mayor desafío para abordar la salud mental en el entorno laboral?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital