El empleo es la mejor receta para combatir la violencia de género

El próximo martes, 25 de noviembre, se celebra el Día Internacional Contra la Violencia de Género, una conmemoración que nos invita a reflexionar sobre la situación de las mujeres que aún hoy siguen sufriendo esta situación.

Fruto de su compromiso con la integración laboral de todas ellas, la Fundación Adecco ha elaborado, por tercer año consecutivo, un informe basado en una encuesta a 300 mujeres víctimas que han acudido a sus oficinas en busca de una oportunidad laboral durante el último año.

Una conclusión se dibuja con claridad: el empleo es, probablemente, la principal herramienta para combatir la violencia de género, ya que dota de autoestima a la mujer víctima y le proporciona la autonomía e independencia necesarias para superar esta difícil situación. Así, cuando se les pregunta por la mejor receta para combatir la violencia de género, el empleo gana por goleada: 7 de cada 10 mujeres víctimas cree que un puesto de trabajo es la solución para romper el vínculo con su pareja y poder empezar de cero.

Muy por detrás, un 14% opina que la mejor alternativa para erradicar la violencia de género es endurecer las leyes, seguido de un 12% que cree necesaria una mayor educación durante la infancia. Por último, un 4% responde que la clave es promover más campañas de sensibilización en los medios de comunicación.

Un “escudo protector”

Prueba de la importancia del empleo a la hora de combatir la violencia de género, es la situación laboral de aquéllas que la sufren. De este modo y según los datos de esta encuesta, la mayoría (65%) se encuentra en paro. 

Según Francisco Mesonero, director general de la Fundación Adecco: “Esto no quiere decir que el trabajo sea una barrera infranqueable contra la violencia de género, pero observamos cómo se convierte en un escudo protector, al eliminar el factor de dependencia económica, que muchas veces es el causante de que las situaciones de violencia se prolonguen en el tiempo”.

Las denuncias aumentan por primera vez en 5 años

En los últimos 5 años hemos asistido a una tendencia a la baja en el número de denuncias presentadas por violencia de género. Así, en 2013 se registró el valor mínimo en el último lustro, con 124.892 denuncias, frente a las 142.125 de 2008 (un descenso del 12%).

Como se observa en el gráfico, la caída ha sido generalizada en los últimos años. Sin embargo, el presente informe, edición tras edición, ha querido ir más allá, analizando si detrás de esta caída existe algún factor que pueda estar alterando los números. Efectivamente, las mujeres encuestadas reconocen cómo la crisis ha supuesto un freno para denunciar, por el temor a no encontrar empleo y verse sin recursos. Este año y pese a los primeros atisbos de recuperación económica, un 97% de las encuestadas así lo ha declarado: la difícil situación laboral no ayuda a tomar la decisión de interponer la denuncia.

Atendiendo a los resultados semestrales, en los últimos años observamos también una caída generalizada en el número de denuncias, salvo un leve incremento del 0,1% en 2011. Sin embargo, en este primer semestre de 2014 hemos registrado el primer incremento significativo en el número de denuncias: 62.110 frente a las 60.982 del primer semestre de 2013 (+2%). No obstante, habrá que ver cómo termina el año para saber si este incremento es real o es puntual de este semestre.

Por Comunidades Autónomas, observamos que los mayores incrementos semestrales se han registrado en Castilla León (36%), Navarra (15,3%) y Aragón 13,8%). Por el contrario, las denuncias han caído en tan sólo 4 Comunidades Autónomas: Castilla la Mancha (-9,6%), Canarias (-4,9%), Madrid (-2,2%) y Comunidad Valenciana (-1%). 

Ante todo, independencia

Si hiciéramos una encuesta a la población general y preguntáramos ¿qué es lo que más valoras en un empleo?, seguramente las respuestas más numerosas irían en la línea del clima laboral, el desarrollo profesional, la retribución o el horario.

Sin embargo, el caso de las mujeres víctimas de la violencia de género es diferente. Para ellas el empleo es una vía de escape, una solución a la difícil situación que atraviesan. Por este motivo, casi la mitad  (44%) responde que la posibilidad de encontrar autonomía e independencia, es lo más importante. Asimismo, más de una cuarta parte (26%) busca en el empleo una herramienta para elevar su autoestima y recuperar la confianza en sí misma. Además, un 19% cree que el empleo es el mejor instrumento para lograr una vida estable y normalizada.

Urgencia de empleo VS Paro de larga duración

Como hemos destacado en los epígrafes anteriores, el empleo se convierte en un activo vital para las mujeres víctimas, al constituir la herramienta más eficaz para lograr independencia económica y por tanto, libertad.

Sin embargo, la crisis no hace justicia y el paro de larga duración está afectando muy directamente a las personas en esta situación. Según se desprende de esta encuesta, un 72% de las mujeres víctimas lleva más de un año en paro, una cifra 11 puntos porcentuales superior a la del resto de las mujeres a nivel general (61%).  Un 20%, además, se enfrenta a la búsqueda de empleo por primera vez.

Según Mesonero: “muchas de las mujeres que acuden a nuestras oficinas se incorporan al mercado laboral después de largos periodos de inactividad y cerca del 40% tienen una formación muy básica. Por este motivo, necesitan una ayuda adicional para poder competir en igualdad de condiciones y encontrar un empleo que les permita recuperar las riendas de su vida”.