Los costes laborales unitarios en la Organización para la Cooperación y Desarrollo Económico (OCDE) registraron un incremento del 0,5% en el cuarto trimestre de 2013, según informó la institución con sede en París, que recoge una subida para España del 1,1%, una de las mayores de los países miembros.
De esta manera, el incremento del 0,5% de los costes laborales unitarios en el segundo trimestre es inferior a la subida de nueve décimas registrada en el primero.
En el caso de España, el «significativo» incremento del 1,1% de los costes laborales contrasta con los descensos registrados en el primer trimestre (-0,9%) de 2014 y el último de 2013 (-0,4%). Este repunte se debe al aumento de las compensaciones por unidad laboral (+0,9%) y a la caída del 0,2% de la productividad laboral.
En el conjunto de la zona euro, los costes laborales unitarios bajaron un 0,4% en el segundo trimestre respecto a los tres meses anteriores, cuando habían aumentado dos décimas, tras caer un 0,2% la productividad, su primer descenso desde el cuarto trimestre de 2012. Por su parte, la compensación laboral aumentó un 0,2%, menos que el 0,4% del trimestre anterior.
Entre el resto de países miembros de la zona euro, la OCDE destaca la fuerte caída del 1,7% en Grecia, debido al décimo descenso consecutivo de las compensaciones (-1,3%) y al repunte del 0,4% de la productividad, y el importante repunte del 1,2% en Alemania por la caída del 0,8% de la productividad y la subida del 0,4% de las compensaciones.
Por su parte, en EEUU los costes laborales unitarios aumentaron un 0,1% trimestral, una considerable desaceleración respecto al 2,3% del primer trimestre, debido al incremento del 0,7% de la productividad tras el mal tiempo en los tres primeros meses del año y al aumento del 0,8% de los costes laborales.
En el caso de Japón, el dato registró un alza del 2,7%, tras el descenso del 1,5% del primer trimestre, a medida que se iban relajando los efectos de la subida del IVA en abril.
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