Estas tres autonomías fueron las que registraron una mayor subida salarial pactada en convenios colectivos en los seis primeros meses del año. Castilla y León y La Rioja tuvieron los menores incrementos.
Según los últimos datos publicados por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, la subida salarial media pactada en convenios colectivos hasta julio fue de 0,55%, una centésima más que un mes antes y dos más que en 2013.
En total se firmaron 1.046 convenios que afectan a 532.204 empresas y 3.768.131 trabajadores.
En Baleares se firmaron sólo siete convenios, pero afectan a 103.358 trabajadores, con una subida media del 1,09%, la única que supera el 1% en toda España.
Tras la comunidad balear, los principales incrementos se dieron en la Comunidad Valenciana (un 0,92% de subida media en 101 convenios para 187.001 trabajadores) y en el País Vasco (un 0,87% de incremento en 89 convenios para 54.216 empleados).
En el extremo contrario, las subidas acordadas en Castilla y León fueron del 0,41%, media obtenida de los 108 convenios suscritos para 100.988 trabajadores, mientras que en La Rioja se pactó un incremento medio del 0,43% en 14 convenios para 10.065 trabajadores.
Andalucía fue la comunidad donde más convenios se rubricaron, un total de 138, que afectan a 416.244 trabajadores, con una subida media del 0,76%.
En Cataluña se alcanzaron 110 acuerdos para 260.164 trabajadores, con un incremento medio del 0,75%, y en Madrid, aunque sólo hubo 41 convenios, llegaron a 340.466 empleados, cuyas retribuciones aumentaron una media del 0,57%.
Por provincias, Girona (1,88%) es en la que más subieron los salarios pactados, seguida por Guipúzcoa (1,26%), mientras que en Segovia no aumentaron, en Cáceres lo hicieron un 0,06% y en Albacete un 0,09%.
Canarias es la comunidad en la que se pactaron más horas de trabajo al año (1.818,35) y Cataluña en la que menos (1.691,71).
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