22 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Womenalia y Galp Energia con el emprendimiento femenino

RRHH Digital Womenalia.com incorpora a Galp Energia como socio estratégico de su red social de mujeres profesionales. Desde el mes de junio, la operadora de energía forma parte del programa de cuentas corporativas. Gracias a este programa, numerosas compañías tanto nacionales como internacionales prestan su apoyo al proyecto puesto en marcha por Womenalia.com con el objetivo de impulsar el desarrollo profesional y el emprendimiento femenino.

Mediante el acuerdo, Galp Energia, afianza su compromiso por impulsar iniciativas que contribuyan al crecimiento y mejora de la sociedad, desde una óptica optimista y positiva. “Desde Galp Energia buscamos acuerdos con colaboradores que compartan nuestros valores. La energía positiva, que es la esencia de Galp, es también uno de los valores principales de Womenalia.com. A partir de este punto de encuentro hay muchos otros valores que compartimos. Nos encontramos en un momento económico y social delicado, y este tipo de iniciativas favorecen el emprendimiento, dan impulso al empleo y eso, al fin y al cabo, supone beneficiar la economía de este país”, subraya Nuno Moreira da Cruz, Country Manager de Galp Energia en España.

Además, añade, “para nosotros ha sido una experiencia fantástica haber formado parte de Inspiration Day 2013. Más de 1.400 profesionales de toda España rebosando entusiasmo, reunidos para intercambiar ideas, compartir conocimiento y establecer nuevos vínculos. Estamos felices de formar parte y pensamos que tenemos mucho camino por recorrer conjuntamente”.

Por su parte, María Gómez del Pozuelo, CEO de Womenalia comenta “la firme apuesta de Galp Energia por el desarrollo e impulso empresarial es un importante punto en común con Womenalia. Por eso, pensamos que se trata de un acuerdo estratégico, en el que trabajaremos con intensidad por el beneficio mutuo de ambos proyectos”.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Qué impacto tendría la implementación de una jornada laboral reducida en el rendimiento y la satisfacción de los empleados?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital