RRHH Digital CRF Institute organiza su Best Practice Meeting 2013 en el que diversas empresas Top Employers presentarán ejemplos concretos de actuaciones en formación, carrera profesional y liderazgo acompañadas de reputados expertos en RRHH el próximo martes 18 de junio en Madrid.
La compañía aseguradora AXA intervendrá junto con Pilar Jericó, de Be Up, para explicar las últimas tendencias en formación. PepsiCo presentará sus planes de carrera profesional con la colaboración de José María Gasalla, de Talentum. Finalmente, Makro explicará la importancia del liderazgo en las organizaciones de la mano de Lucía Langa, de la escuela de negocios Eada. Además, en este Best Practice Meeting se expondrán las conclusiones del International Benchmark Report en el que se han analizado las prácticas de RRHH de las 750 empresas certificadas como Top Employers en los 45 países en los que está presente CRF Institute.
«Nuestro análisis benchmark evidencia que las organizaciones Top Employers están intensificando el uso de prácticas de RRHH en sus principales dimensiones: beneficios primarios, beneficios secundarios y condiciones laborales, formación y desarrollo, carrera profesional y cultura de empresa», desvela Salvador Ibáñez, country manager de CRF Institute en España.
Un aumento que, según Ibáñez, se produce también en España: «La gestión del talento es la prioridad de Recursos Humanos número uno a nivel global y también entre las 49 Top Employers 2012/2013 españolas». En el encuentro del próximo martes se ofrecerán algunas claves para una adecuada gestión del talento como, por ejemplo, buenas prácticas en formación con el uso de la gamificación, que permite disfrutar mientras se aprende.
«Cuando se aplican estas técnicas de juego, se logra alcanzar resultados, mejorar el compromiso de los profesionales y espacios más creativos e innovadores», apunta Jericó.
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