Con una amplia experiencia en gestión del talento y cultura organizacional, anteriormente ocupó el cargo de Directora Corporativa de Experiencia Empleado durante una década, destacando por su compromiso con el desarrollo profesional y el bienestar de los equipos. Su profundo conocimiento de la organización y su visión estratégica la convierten en la figura idónea para liderar esta área clave.
Licenciada en Derecho por la Universidad CEU San Pablo, Anastasia ha complementado su formación con programas de liderazgo en ESADE y CEOE, consolidándose como referente en el sector asegurador. Bajo su dirección, MAPFRE refuerza su apuesta por la innovación, la cercanía y el compromiso con las personas, alineando la estrategia de talento con los valores corporativos. Su nombramiento refleja la confianza de la compañía en su capacidad para impulsar una cultura organizacional sólida y orientada al futuro.
Anastasia de las Peñas Quintana ha sido nombrada recientemente Directora de Personas y Organización de las Áreas Corporativas y Fundación MAPFRE, tras más de 30 años de trayectoria en la compañía.
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