Hoy destacamos a Ruth Hernández, directora de Personas y Cultura de Alsa, por su papel clave en la adhesión de la compañía como socia protectora de Fundación Diversidad, convirtiéndose en la primera empresa española de movilidad en lograrlo. Con una trayectoria de más de 20 años en el ámbito de los RRHH y la transformación organizativa en empresas como Acciona, PepsiCo y Soluziona, Ruth lidera en Alsa una estrategia integral de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) impulsada desde el Comité de Dirección y con un alcance global. Su compromiso con la creación de entornos laborales más inclusivos se refleja en iniciativas pioneras como los programas de integración para personas con discapacidad y becas para impulsar la presencia femenina en el sector. Bajo su liderazgo, Alsa avanza hacia un modelo de gestión más equitativo, reafirmando su papel como referente en diversidad en el sector de la movilidad.
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