Úrsula Mariategui, responsable de Diversidad, Equidad e Inclusión en Leroy Merlin España, lidera la estrategia de integración y promoción de la diversidad en la compañía. Con un equipo de 18.000 empleados en España, Leroy Merlin ha logrado que el 3,36% de su plantilla esté compuesta por personas con discapacidad, superando el doble de lo que exige la ley, y apunta a alcanzar el 4% en los próximos años. Úrsula resalta que el compromiso de la empresa va más allá de cumplir cuotas, buscando transformar la gestión de las personas en una auténtica apuesta por la igualdad de oportunidades. Para ello, la empresa ha puesto en marcha programas de formación específicos, planes de carrera adaptados y redes de apoyo como la de los Embajadores Positivos, quienes ayudan a crear un entorno inclusivo para todos. Además, con la creación de la Oficina de Diversidad e Inclusión, Leroy Merlin busca maximizar el impacto de sus iniciativas, logrando reconocimientos como Top Employer y Top Diversity Company. Con su enfoque centrado en la integración real y el acompañamiento continuo, Úrsula Mariategui está marcando un camino claro hacia un futuro más inclusivo en el ámbito laboral, por lo que es protagonista de ‘Las Caras de la Noticia’.
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