El próximo miércoles 11 de diciembre, Elche será el escenario de una jornada innovadora de formación en liderazgo, organizada por la consultora Equipo Humano. LiderHazAlgo es un programa creativo que apuesta por una metodología completamente práctica, enfocada en mejorar las habilidades de liderazgo de mandos intermedios y responsables de equipos, con el objetivo de transformar la dinámica laboral y mejorar el rendimiento organizacional.
La jornada se llevará a cabo en el Hotel El Huerto del Cura, un espacio exclusivo que acogerá a un grupo reducido de participantes. A lo largo de ocho horas, los asistentes podrán experimentar de primera mano las claves de un liderazgo efectivo, basado en la empatía, la cercanía y la comunicación efectiva. Estos son los pilares sobre los que se asienta LiderHazAlgo, que busca dotar a los líderes de herramientas prácticas para crear un ambiente de trabajo positivo, motivador y cohesionador.
José Enrique García, CEO de Equipo Humano, comenta que el programa responde a una necesidad urgente del actual contexto empresarial. «Hoy en día, más del 70% de las renuncias laborales se deben a un estilo de liderazgo ineficaz. Un líder que no genera confianza, que no promueve un ambiente inclusivo y que no sabe gestionar las emociones de su equipo, está abocado a perder talento», afirma García. «Por eso, invertir en la formación de líderes competentes no solo es necesario, sino crucial para el éxito de las empresas.»
El programa LiderHazAlgo se aleja de la tradicional formación teórica y se enfoca en un enfoque experiencial, donde los participantes no solo aprenden conceptos, sino que los aplican directamente en ejercicios prácticos, dinámicas interactivas y discusiones en grupo. «La idea es que cada participante pueda experimentar el liderazgo en acción, reflexionar sobre sus propias habilidades y recibir retroalimentación constructiva de sus compañeros y de expertos», señala García.
El principal objetivo es ayudar a los participantes a desarrollar competencias clave para liderar equipos con eficacia, creando un ambiente laboral donde prime la confianza, la colaboración y el bienestar emocional. Temas como la escucha activa, el liderazgo constructivo y la gestión emocional serán abordados de manera dinámica y práctica, permitiendo que los asistentes se lleven herramientas aplicables a su día a día profesional.
José Enrique García también destaca que la gestión emocional dentro de los equipos es fundamental para mejorar el rendimiento y reducir el absentismo laboral. «Un líder que sabe gestionar las emociones de su equipo, que fomenta la comunicación abierta y que promueve un ambiente inclusivo, no solo mejora la productividad, sino que también crea un espacio donde los empleados se sienten motivados y comprometidos», explica.
La formación está dirigida a mandos intermedios y responsables de equipos que buscan mejorar su estilo de liderazgo y, por tanto, la cohesión y el rendimiento de sus equipos. A través de una jornada intensiva, los participantes podrán adquirir y poner en práctica herramientas y técnicas que les ayudarán a generar un ambiente de trabajo positivo, a reducir la rotación de personal y a aumentar la motivación dentro de sus equipos.
LiderHazAlgo se diferencia de otros programas de formación en liderazgo por su enfoque práctico y personalizado. El reducido número de participantes por sesión garantiza una experiencia de aprendizaje más profunda y adaptada a las necesidades específicas de cada asistente. Además, el programa se desarrolla en un entorno profesional y distendido, lo que favorece el intercambio de experiencias y la reflexión en grupo.
García concluye: «el liderazgo es clave para el éxito de cualquier organización. Formar a líderes con habilidades para gestionar equipos de manera efectiva no es solo una inversión en su desarrollo, sino en el futuro de la empresa. LiderHazAlgo es una respuesta a esa necesidad, ofreciendo una formación práctica que transforma la manera en que los líderes gestionan y motivan a sus equipos.»
En definitiva, LiderHazAlgo no solo es una jornada de formación en liderazgo, sino una oportunidad para que los responsables de equipos se conviertan en líderes más efectivos, capaces de crear ambientes laborales más saludables, motivadores y productivos. Con este enfoque innovador, la consultora Equipo Humano busca revolucionar la manera en que las empresas desarrollan a sus líderes, con el objetivo de impulsar el rendimiento y el bienestar organizacional.
Los interesados en asistir pueden obtener más información y formalizar su inscripción en este enlace.
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