Licenciada en Psicología por la Universidad Complutense de Madrid (UCM) y máster en Gestión de Recursos Humanos por EAE Business School, Céspedes es un perfil versátil con amplia experiencia en gestión interna de equipos, procesos de selección y captación de talento, y en el diseño y desarrollo de planes de cultura corporativa.
En su carrera, ha ocupado el rol de directora de Recursos Humanos en la firma textil Ecoalf y, durante más de 6 años, en EVO Payments. Además, también formó parte de la consultoría Robert Walters, donde desempeñó labores de reclutamiento IT, y en la firma de ingeniería y servicios digitales CENTUM Solutions.
Dojo, proveedor de soluciones y tecnología de pago, y nombre comercial Paymentsense Ireland Limited, ha incorporado a Paula Céspedes como nueva directora de Recursos Humanos para el mercado español. Una profesional con más de 10 años de trayectoria en puestos asociados a la gestión de personas en firmas líderes del sector de la ingeniería, la digitalización, los pagos y la moda sostenible.
Como parte de sus responsabilidades, Céspedes también estará encargada de implementar los planes de Dojo en materia de Diversidad e Inclusión, Cultura, Wellbeing y Beneficios al empleado. Un compromiso con el bienestar de su plantilla que la firma ya ha puesto en marcha con éxito en sus oficinas del Reino Unido e Irlanda.
Este reciente nombramiento convierte a Paula Céspedes en la cara de la noticia de hoy.
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