El liderazgo se ha convertido en un elemento fundamental dentro de las organizaciones. Más que el liderazgo en sí, el nuevo concepto y la nueva visión que del líder del presente. Atrás quedan los años en los que la autoridad y la jerarquía eran sinónimos de éxito en las compañías; ahora, las empresas deben apostar por liderazgos que impulsen el talento, la creatividad, la autonomía, la flexibilidad, la diversidad… En definitiva, que saquen lo mejor de los recursos que tienen a su disposición para conseguir impactar de forma positiva en el negocio y en la imagen corporativa de las marcas.
Por ello, resulta imprescindible que los líderes se sigan formando en las nuevas habilidades y capacidades que demanda el contexto laboral y empresarial actual. Desde Bros Group son conscientes de ello y llevan años ayudando a las empresas a desarrollar a sus líderes en todas aquellas competencias necesarias para una óptima gestión del talento.
Pero ahora, desde la compañía especializada en la identificación, evaluación y gestión de talento, aumentan su apuesta por el desarrollo del liderazgo con el lanzamiento de ‘Inspiring Leaders with Inés Arrimadas’. Se trata de un programa formativo destinado a formar e ‘inspirar’ a los líderes en materias clave para todos ellos en la actualidad, como son la comunicación, la sostenibilidad y el liderazgo femenino.
Comunicación y oratoria, liderazgo femenino y sostenibilidad, materias clave para el liderazgo actual
El programa está impartido por Inés Arrimadas, miembro del Consejo Asesor de Bros Group, quien cuenta con una notable trayectoria como líder, tanto en el ámbito público como privado. Su autoridad, su conocimiento y su bagaje profesional resultan esenciales a la hora de inspirar a otros líderes durante la formación, a través de sus experiencias, situaciones reales, anécdotas…
‘Inspiring leaders with Inés Arrimadas’ está compuesto por tres formaciones independientes y que se enfocan a tres vertientes del liderazgo que son absolutamente esenciales en la actualidad:
- Leadership | Comunicación estratégica y oratoria: destinada a desarrollar a los líderes en materia de comunicación interna y externa, poniendo en valor habilidades como la empatía, el carisma o la capacidad de impacto e influencia.
- Women | Talent & Leadership: con el objetivo de impulsar el liderazgo femenino y de motivar e inspirar a las mujeres en los desafíos y oportunidades que presenta el contexto empresarial actual.
- Green Mind | La sostenibilidad como oportunidad empresarial: con la finalidad de concienciar a los líderes en materia de sostenibilidad, requisitos ESG, consecución de los ODS… así como resaltar el impacto que la apuesta sostenible puede generar en las organizaciones.
En palabras de Antonio Sagardoy, CEO de Bros Group, “nuestro objetivo es seguir ayudando a nuestros clientes a potenciar la gestión de su talento. Para ello es necesario que los líderes estén adaptados a las exigencias del mundo empresarial y laboral actual. En este nuevo contexto, las habilidades que van ligadas a la comunicación y a la oratoria, como el impacto, la influencia, la negociación y obviamente la gestión de equipos, resultan esenciales. Además, con las jornadas de liderazgo femenino esperamos ayudar a todas las profesionales a tratar de superar los desafíos del presente y convertirse en líderes influyentes, motivadoras y con capacidad de impacto en sus equipos y en el negocio”.
Por su parte, Inés Arrimadas se mostró encantada de poder inspirar a los líderes en materias tan relevantes en la actualidad: “En esta nueva etapa de mi vida, quiero compartir la experiencia que he vivido tanto en mi trayectoria profesional en el sector privado como en esta última década en política, en ámbitos como el liderazgo, la negociación, la comunicación o la oratoria. Considero que son habilidades transversales muy útiles para puestos de responsabilidad e, incluso, para el desarrollo personal. Y me gustaría, además, hacer especial hincapié en el liderazgo femenino, donde hay mucho potencial”.
“El programa formativo que hemos diseñado junto a Bros Group supone una actividad enriquecedora basada en la experiencia, en vivencias personales y situaciones reales. Lo participantes van a recibir una formación basada en la práctica, en unas disciplinas donde suele prevalecer el ámbito teórico. Me hace especial ilusión dedicar esta etapa también a la formación y la promoción del talento, porque considero que es otra forma de seguir aportando a la sociedad”, afirmó Arrimadas.
Una quincena de directivos de RRHH disfrutaron del lanzamiento del programa en Madrid
El lanzamiento del proyecto tuvo lugar el pasado 14 de junio en Madrid con una sesión inaugural que reunió una quincena de directivos de RRHH de grandes empresas como Santander, Telefónica, Teka, Air Europa o Famosa, quienes pudieron disfrutar de una sesión formativa completa, descubriendo algunos de los contenidos clave que se tratan en el programa y viviendo una experiencia exclusiva, destinada a impulsar el liderazgo en todas sus vertientes.
Los asistentes vivieron una sesión ‘piloto’, cuya estructura fue idéntica a la que tienen las diferentes formaciones que componen ‘Inspiring Leaders with Inés Arrimadas’, empezando por una masterclass, en este caso sobre ‘Liderazgo y comunicación’. Posteriormente, los participantes tuvieron la oportunidad de intercambiar impresiones y experiencias en un almuerzo exclusivo en el centro de Madrid.
Y para rematar, la jornada finalizó con una sorpresa muy especial: una visita al Congreso de los Diputados, que contó con Inés Arrimadas como guía de excepción. La exdiputada guió a los participantes a través del interior de un edificio tan representativo para el liderazgo en nuestro país, descubriendo espacios icónicos y exclusivos, y repasando la historia del Congreso a través de acontecimientos, sucesos reales, anécdotas… “Es todo un regalo poder visitar, de la mano de Inés, lugares tan emblemáticos y con tanto significado para el liderazgo en nuestro país, completando la jornada con una experiencia diferente, exclusiva y muy inspiradora”, comentó Antonio Sagardoy al finalizar la sesión.
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