5 de octubre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Más del 70% de los directivos cree el estilo de dirección argumentativo mejora los resultados de la compañía

Implementar proyectos para generar información precisa y oportuna es esencial para que los directivos tomen decisiones informadas y estratégicas. Esto incluye el desarrollo de sistemas de recolección y análisis de datos que proporcionen insights claros sobre el desempeño de la organización y el entorno competitivo.

Con una base sólida de información, los directivos pueden identificar oportunidades, anticipar riesgos y diseñar estrategias efectivas que impulsen el crecimiento y la eficiencia.

Según un estudio realizado por Salesforce, el 73% de los directivos considera que los datos mejoran significativamente la toma de decisiones en sus empresas. No obstante, este optimismo se ve empañado por una serie de desafíos que dificultan el aprovechamiento completo de los datos.

Entre los principales obstáculos mencionados en el estudio, el 41% de los líderes empresariales admiten no comprender los datos debido a su complejidad o a la falta de accesibilidad. Además, casi un tercio de los directivos se siente abrumado por la gran cantidad de datos disponibles, lo que complica aún más el proceso de toma de decisiones.

En opinión de Jordi Damià, CEO de la consultora TIC Setesca y experto en optimización de procesos empresariales: «es evidente que los datos son un recurso invaluable para la toma de decisiones estratégicas. Sin embargo, la dificultad radica en transformar esa enorme cantidad de información en conocimiento útil. La clave está en simplificar el acceso y la interpretación de los datos. Es recomendable implementar sistemas de gestión de datos más intuitivos y accesibles que permitan a los líderes empresariales obtener insights claros y accionables sin sentirse abrumados».

Damià añade: «es crucial también invertir en formación para los directivos y sus equipos. La alfabetización en datos es una habilidad cada vez más necesaria en el entorno empresarial actual. Con las herramientas adecuadas y el conocimiento necesario, las empresas pueden superar estos retos y realmente aprovechar el poder de los datos para impulsar el crecimiento y la innovación».

El estudio de Salesforce pone de manifiesto la dualidad que enfrentan las empresas: por un lado, el enorme potencial de los datos para mejorar las decisiones estratégicas y operativas; por otro, los significativos desafíos que deben superar para desbloquear ese potencial.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los lectores opinan

¿Cuál es el principal obstáculo para abordar la salud mental en el lugar de trabajo?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital