Ella es una destacada profesional en el ámbito de la integración e inclusión laboral en España. Actualmente, como Coordinadora Nacional del Área de Integración e Inclusión Laboral en la Fundación Adecco, lidera iniciativas destinadas a mejorar la empleabilidad de personas en riesgo de exclusión social, promoviendo la igualdad de oportunidades y fomentando entornos laborales inclusivos.
Antes de su rol actual, Begoña acumuló una valiosa experiencia en la Agencia para el Empleo de Madrid, donde trabajó como Prospectora y Orientadora Laboral. Durante este periodo, se centró en ofrecer orientación socio-laboral a personas vulnerables, ayudándolas a desarrollar habilidades sociales y técnicas de búsqueda de empleo, así como diseñando itinerarios personalizados de inserción laboral. Además, ha trabajado en diversos proyectos relacionados con la formación continua y ocupacional, destacando su labor como Docente, Coordinadora de Formación y Asesora Pedagógica en PYMES Y DESARROLLO SL y otros centros de formación.
Formada en Psicología por la Universidad Autónoma de Madrid, ha dedicado su carrera a la promoción de la integración social y laboral, acumulando más de dos décadas de experiencia en el sector. Su compromiso con la inclusión y su capacidad para liderar equipos y proyectos de gran impacto social la han convertido en una figura clave dentro de la Fundación Adecco y en el ámbito de la empleabilidad y la formación en España.
Recientemente, desde RRHHDigital hemos podido hablar con ella en Coffee Break sobre cómo las empresas pueden atraer talento.
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