Gianluca Rosania es un destacado profesional de recursos humanos con más de 12 años de experiencia en reclutamiento y gestión del talento. Actualmente es Jefe de Adquisición de Talento para Blockchain, Tecnología y Producto en Bitpanda, liderando los esfuerzos de contratación para un equipo en rápido crecimiento. Antes de este cargo, trabajó como Principal en Booking.com y como Gerente Sénior de Reclutamiento Tecnológico en Glovo HQ Barcelona, donde desempeñó un papel clave en la expansión de un equipo de 25 ingenieros a más de 400 en solo 18 meses.
Además de sus roles corporativos, Rosania es Co-Fundador de LIVT, una startup centrada en el aprendizaje experiencial en el ámbito del reclutamiento. Es reconocido como uno de los 3 principales influyentes de recursos humanos en España y ha sido destacado en Forbes como Emprendedor Exitoso. También es autor de bestsellers con libros como «El Camino» y «Your Inner Force», que brindan orientación sobre encontrar el propósito y construir una carrera satisfactoria. Como conferencista, orador y entrenador, comparte su experiencia en instituciones como Nuclio Digital School y la Universidad La Salle. Es un apasionado de la revolución en los procesos de reclutamiento y ha desarrollado la metodología de reclutamiento Project GAIA, que incorpora la gamificación para motivar e involucrar a los candidatos.
El compromiso de Gianluca Rosania de ayudar a las personas va más allá de sus roles profesionales. Ofrece asesoramiento profesional, revisión de currículums y perfiles de LinkedIn, y consultoría de marca personal para quienes buscan empleo. Como creador de contenido en LinkedIn, Youtuber y podcaster, comparte valiosos conocimientos sobre temas tecnológicos con reclutadores junior.
La semana pasada, Rosania formó parte del gran elenco de speakers que participaron en el webinar organizado por RRHHDigital y Founderz titulado «¿Cómo está transformando la Inteligencia Artificial el mundo de los RRHH?«.
¡Todo esto le convierte en la cara de la noticia de hoy!
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