Elena Senén es una destacada profesional en el ámbito de Recursos Humanos, actualmente desempeñando el rol de HR Business Partner en EY Consulting, una posición que ocupa desde noviembre de 2015. Con más de 8 años de experiencia en esta empresa, supervisa todas las operaciones de recursos humanos para más de 1,000 empleados, asegurando que estén alineadas con las estrategias de EY Business & Technology Consulting. Su responsabilidad abarca áreas como reclutamiento, marca empleadora, desarrollo y aprendizaje, compensación y beneficios, movilidad, así como diversidad e inclusión.
Es licenciada en Psicología por la Universidad CEU San Pablo, donde inició su formación académica. Además, ha continuado su educación con el programa DTEX – Digital Talent Executive en ISDI.
Antes de unirse a EY, Senén acumuló experiencia como HR Generalist Consultant en Adecco Group durante cuatro años, donde construyó relaciones sólidas con empresas clientes para comprender sus necesidades y requisitos de servicios de recursos humanos. Sus responsabilidades incluyeron el reclutamiento, desarrollo y aprendizaje, así como la gestión de relaciones laborales.
Ayer pudimos conocer su última entrevista en el programa Coffee Break, donde compartió sus valiosas perspectivas y experiencias en el mundo de los Recursos Humanos.
Todo esto le convierte en la cara de la noticia de hoy.
Cargando ...
