Juan Luis Martín es un destacado profesional en el ámbito de Recursos Humanos, con una sólida trayectoria como Director Global de Recursos Humanos (CHRO) en Prosegur, una empresa líder en seguridad. Con más de 12 años de experiencia en la compañía, ha desempeñado roles clave en la formulación de estrategias de compensación, liderazgo de equipos, y la implementación de procesos de transformación cultural y digital. Su enfoque se ha centrado en la gestión estratégica de las relaciones laborales, liderando iniciativas que fortalecen la igualdad de género y promueven el talento femenino en la empresa.
Ha demostrado una profunda comprensión de las complejidades legales y laborales a lo largo de su carrera. Su experiencia incluye roles anteriores en consultoría jurídico-laboral en Deloitte Legal y como Abogado Laboralista en Sagardoy Abogados. Martín ha contribuido significativamente al desarrollo y reconocimiento de Prosegur, destacándose por proyectos innovadores como la herramienta «LabourTech», que ha sido galardonada en el ámbito de la innovación en Recursos Humanos.
Además de su labor en Prosegur, Juan Luis Martín es un defensor de la igualdad en el ámbito laboral y ha llevado a la empresa a firmar los Principios de Empoderamiento de la Mujer de la ONU. Su compromiso con la diversidad y la inclusión se refleja en iniciativas como «Empowered Women», un programa global para impulsar el liderazgo femenino.
Recientemente, Prosegur se ha erigido como referente global de la diversidad en el ámbito de la seguridad privada, siendo incluida en el ranking «Diversity Leaders 2024» del Financial Times. Este prestigioso reconocimiento reafirma el compromiso y liderazgo de Prosegur en prácticas de diversidad e inclusión, pilares fundamentales en la gestión de su amplia plantilla global de más de 160.000 trabajadores.
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