Carmen Burgos es la Executive Director Health Solutions en Aon, cargo en el que lidera un equipo altamente calificado de más de 40 profesionales, centrándose en transformar riesgos en oportunidades y asistir a los clientes en la implementación de decisiones comerciales que protegen y mejoran la vida, la salud y el bienestar de las personas, especialmente durante momentos de cambio sin precedentes. Aporta más de 25 años de experiencia en diversos roles en Recursos Humanos, incluyendo su papel como Directora de Recursos Humanos para España y la Región del Mediterráneo en el Grupo Cemex antes de unirse a Aon.
A lo largo de su carrera, Burgos ha demostrado un compromiso con la ética, la integridad, el trabajo en equipo y la colaboración. Ha gestionado equipos multifuncionales y multiculturales, haciendo hincapié en la humanidad, honestidad y diversidad en su enfoque de liderazgo. Sus habilidades de liderazgo se han perfeccionado a lo largo de sus diversos roles, incluyendo su participación en el Consejo de Administración de Cemex Latam Holdings SA y su contribución al Consejo Asesor de Cemex Latam Holdings S.A.
Además de sus esfuerzos profesionales, participa activamente en causas benéficas, colaborando con la Fundación Vicente Ferrer y la Fundación Xaley, centradas en la infancia y los derechos civiles, respectivamente. También está asociada al consejo asesor HR2HR, demostrando su compromiso de compartir conocimientos y experiencia dentro de la comunidad de recursos humanos.
Ayer pudimos conocer la entrevista de Carmen Burgos para RRHHDigital sobre el impacto de la tendencia de personalización actual en la experiencia del empleado y la fidelización de talento.
¡Todo esto le convierte en la cara de la noticia de hoy!
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